Parece que el Ministerio de Educación ha adaptado este dicho para los maestros en forma precipitada sin fijarse en las magras pensiones que recibirán. Si no se hubieran incorporado a la CPM si podrían acceder hasta la sexta escala. Otros países nos llevan la delantera en ese campo. La ministra contesta que no sabe como ellos hacen sus sumas, el periodista le dice: 51.92 soles la hora es lo que le pagan un profesor universitario. Es el adios a la meritocracia, al menos en los 5 años de la actual gestión. >q{_$gm��sRp�"�? El contratado solo recibe el haber contemplado en el contrato de trabajo firmado. Por ejemplo, ya se le está sugiriendo al MED que mientras ni haya el reemplazo para quien cumple 65 años no deja la plaza. Ha sido Director General del Colegio Altamira, AC. Habría que ver que sustento científico tiene esto. La ley no es retroactiva. Saludos. Si con ello se pone freno a los “apóstoles” de la DREP, bien. Aunque percibo, que aveces no nos hacemos entender por usted , en torno a nuestras comunicaciones, piense que siempre habemos docentes, que lo hacemos con la mejor intencion, y lo que lleva a malos entendidos, es la constante desorientacion e incertidumbre que se vive en el dia a dia por el sistema que esta colapsado. Que hacemos con los alumnos, los llevamos a la Fiesta¿? Con las pensiones irrisorias que recibirán los inminentes jubilados sentirán que es un triste final para ellos al ser empujados a la fuerza a la jubilación. Que pasó con el Concurso de Directores, ¿se congeló?, ahora promocionan la evaluación para el asenso de nivel, que muy posible la mayoría de postulantes llegarán al VI nivel, y el grueso de docentes incorporados a la CPM se quedarán en el IV nivel ¿que tal discriminación?, solo por abrir la ruta de las evaluaciones y la promoción de la meritocracia. Saludos. Felicitaciones por la nueva presentación de su Blog, ahora es mucho más accesible y versátil además de darnos mayor información y recursos. La Ley de Carrera Pública Magisterial establecía cupos para las vacantes en el concurso de ascenso de nivel. Doctor Diaz. WebPlease enable JavaScript to view the page content. La Ley de Reforma Magisterial N°29944 y su Reglamento establecen como facultades de los directores de IE la amonestación escrita y la suspensión hasta por 30 días a docentes que inasisten o no cumplen sus funciones, pero no especifica con cuantos días continuos o discontinuos proceden la suspensión, porque tengo este problema en la IE donde laboro. Si no se va a tomar la prueba escrita y el ascenso va a ser automático par also maestros de la LDP, entonces con mucha más razón no se puede discriminar a los maestros de la CPM 29062 y debe permitírseles también participar de estas dos oportunidades de ascenso. Si se quiere eficiencia y transparencia de procesos el control y las sanciones hay que darlas en todas las instancias. Los 5400 soles que se anuncia que ganarán los maestros será el año 2024. Es una demogogia mal intencionada. %PDF-1.5 <> WebLA CARRERA PÚBLICA MAGISTERIAL CAPÍTULO IV ESTRUCTURA Y EVALUACIONES Artículo 11. <>/Width 70/Length 541/BitsPerComponent 8>>stream 1 0 obj endobj Marlene. ]�`�r �a]�r�����e��>��ܝ)��e;{vq��.2x1�!�͠��o&Sߓ"=7��'�ޛT�TPAH]`���7���yצb ��m���mt��.�*���h8��N�u��f�q��(2�_D���?O�E��4 ��B!#$�F\X�gZB�=���3�9u��xOP]���Q�b����^� ��}I���(�Y��Z���)np�tX��s\��yb+&4���%,��_�k������� S�p �P�0��kA}E� �Ơ6S_��^�En��!&N�A�GZm0(�)�~dF"¤އ:��Ŕ�m��c@1���zc�M��R�=��Ӝ(z1Mً>��! endstream dirá que va haber dos oportunidades de reubicación de nivel la respuesta es que no lo van a lograr todos porque eso depende del número de vacantes y el presupuesto una gran mayoría se va a quedar con los 1243 por largos años. Lo único que genera entre los docentes es un malestar y desmotivación en el quehacer laboral por más vocación que tengamos.Por favor,Dr. QUIEREN CALIDAD EDUCATIVA A ESE COSTO? yo no soy aprista y creo que muchos colegas de la cpm no lo son, fuimos a las evaluaciones por convicción propia y a sabiendas de lo que se nos venia encima (despidos en caso de desaprobar evaluaciones)sacrificando nuestro nombramiento y por ende el bienestar y la seguridad familiar, aún asì, y a pesar de todas las iniquidades del actual gobierno contra nuestros derechos legítimamente adquiridos por concurso público, seguimos en la brega, sin afectar a nadie, sin ofender a nadie, sin mancillar el prestigio profesional de nadie Entonces Doctor, Primero hay que cesarlos y luego hay que entregarles resolución de ubicación, no le parece que las cosas se viene haciendo al revés. Saludos, Buenas Tarde Dr Hugo: Silvar. Este Reglamento tiene como fundamento el Artículo 1.05 de la Ley Núm. 158 de 18 de julio de 1999, según enmendada, mejor conocida como “La Ley de la Carrera Magisterial”, que ordena al Secretario a promulgar un reglamento de la Carrera Magisterial. Artículo 1.03 Base Conceptual Los profesores tienen la palabra. endstream etc. nuestra inconformidad es comprensible nuestra situación económica en el tiempo va a ser más grave. Significa que la convocatoria a los próximos concursos de ascenso a una escala superior de la carrera se harán bajo criterios principalmente tradicionales; es decir, una prueba de conocimientos y la evaluación de expedientes. Tema complicado. Era de esperarse ue uno de los aspectos positivos que pueda haber tenido el cambio de ley era arreglar la sutuacion de profeores de la secundaria. conformaciÓn del comitÉ de evaluaciÓn de ingreso a la carrera pÚblica magisterial PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS 2023 … En la web de la SUNAT hay una sección sobre pago de impuesto a la renta de 5ta categoría (o puede buscar en el buscador del Google). algo adicional el profesor de secundaria a pesar de estar en un nivel más alto tercer nivel con esta ley gana lo mismo que uno de primaria en primer nivel a pesar de estar especializado en su respectiva área. Marco. %���� para mi eran un insulto a la inteligencia, vergonzosamente observe profesores plagiando etc. los maestros de la LCP tambien dieron sus evaluaciones para acceder a los niveles segun su antiguedad y yo interpreto que no les permiten una reubicacion sino ascenso automatico un nivel por el gobierno reconoce que su ley es una extencion de la LCPM sin mayor cambio exepto la obligatoriedad de pertyenecer a la LRM no creo que se venga ascenso automatico es impensable por las implicancias politicas q acarrearia en contra del oficialismo va a haber examenes igual que cuando la LCPM se implemento lo que es dificil de implementar creo que es la evaluacion de desempeño. WebIncorporan el numeral 5.7.13 al documento normativo denominado “Disposiciones que regulan el Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial - 2022 y que … Saludos. 6 0 obj No obstante, para dar cumplimiento a la Ley se requeriría que todas las áreas, todos los grados y todos los profesores sean evaluados en sus resultados. Saludos. Saludos. Saludos: 2.- PREPARACIÓN DE CLASES Y EVALUACIÓN Los maestros y directores y subdirectores ven con mucha preocupación su inminente cese por que el sistema de pensiones es un fiasco en nuestro país debido a que está en un promedio de 500 soles mensuales, al parecer ese problema no le interesa al Ministerio de Educación y por ello también hacen que los maestros aporten menos a sus AFPs a fin de cumplir con los aumentos prometidos en la Ley de Reforma Magisterial para que así cobren más ahora en desmedro de sus futuras pensiones. Se puede acceder al blog a través del siguiente enlace: http://lmelendezr.wordpress.com/2013/05/25/rutas-de-aprendizaje-marco-curricular-y-mapas-de-progreso-en-que-consisten-y-como-estan-organizados/, Luis Francisco. Lamentablemente, las declaraciones de los representantes de MED dejan entrever que la gestión de los directores es mala y mete en el mismo saco a todos, y no es tan cierto porque hay otros factores que inciden en que una gestión sea o no exitosa. No es el ideal pero algo es algo. el presente reglamento tiene por objeto regular las disposiciones, criterios, procesos y procedimientos contenidos en la ley nº 29944, ley de reforma … 41.2 La ejecución del programa de de inducción esta a cargo de un profesor mentor,designado mediante concurso de alcance regional entre profesores de la TERCERA ESCALA MAGISTERIAL.Este profesor puede ser de la misma I.E. muchos tienen expectativa de acceder a cargos directivos por mejorar su remuneración pero solo una fracción lo va a conseguir y el resto que se va quedar por años con su 1243 SOLES Y ES EN LO ÚNICO EN QUE HAY CONSENSO ES UN SUELDO DE HAMBRE que no va a cambiar en décadas . ¿Que pasa si a los docentes que han cumplido 65 no se les ha notificado dentro de los quince dias?. x�S�*�*T07P A ej`�`h������i��������*�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X��� T����R��� ��j Se peleo mucho mejorar la situación de los profesores de secundaria pero al final no lo aceptaron pretextando razones de costo. Luz. Hugo que el CNE sea más enérgico y frontal ante esta mala administración. Desconocen el mérito de ser especialista en una determinada área en educación y tenemos que adecuarnos a un horario en el que pese a tener 24 obliga nuestra permanencia en el mejor de los casos 28 horas en la IE. Saludos. Your support ID is: 2975302633956643880. No entiendo que ahora los profesores celebren su cumpleaños con un día de asueto, esto ya había sido eliminado en la CPM, y lo peor es que si cae sabado, me lo celebro el lunes. El cálculo que hice (pues se presenta anual) es que a partir de los 2700 se pagaba. ¿No son prioridades que es mejor atenderlas en el pregrado? Por ahora es muy aventurado decirle pues todavía el Med no lo ha definido. endobj Completamente de acuerdo necesitamos un piso salarial decente La experiencia en otros países muestra que si no hay una buena planificación de este proceso la ley podría volverse no financiable. El especialista que le ha dicho eso, a tener de lo que usted me narra está equivocado. Si lo divide entre cuatro de sale el pago por hora efectiva de clase. obviamente eligio la segunda. Los contratados cobrarán menos que en el primer nivel y será un “gran ahorro” para el Estado lo mismo que el otro “gran ahorro” al hacer que los maestros aporten menos a sus AFPs. María Luz. Dr. Hugo Diaz una consulta hace exactamente dos años perdí a mi padre, la Ugel de Ventanilla me entrego una resolución Directoral con el pago de 2564 soles por subsidio de luto , ahora la Ugel manifiesta que estando en la ley de la Reforma eso ya no me corresponde eso es posible ¿Se puede cambiar una resolución? Al amigo Fernando le recomiendo iniciar un juicio por apropiación ilícita de sus haberes y regalarle un manual de comprensión lectora a los genios de la UGEL donde trabaja. Es más tengo amigos conocidos por este medio y muchos otros en facebook. Gracias por su respuesta. Si los cargos se entregarán en el 2014 sería bueno que reflexionen bien si dejan de lado alguna evaluación dl desempeño, por mas simple que sea. Gracias. Gustavo. Saludos. Saludos, Luis Francisco. Que, el Reglamento de la Ley Nº 29944, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, tiene por objeto regular las disposiciones, criterios, procesos … Por otro lado, es un abuso que en 15 días despidan a muchos docentes de edad avnazada, al menos deberían darle más tiempo (2 meses. Saludos. Guillermo. x�S�*�*T07P A ej`�`h������i��������X*�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X��� T����R��� ��r Sobre el concurso para acceder a cargos directivos esta provocando confusión, malestar y desazón entre los directores, particularmente aquellos que accedieron a estos cargos por concurso. aburrirnos? Nunca diga de esta agua no beberé. parece ser que en educacion como en otros sectores Ollanta Humala tuvo dos opciones: NIVEL -1 1243 SOLES PROFESOR DE SECUNDARIA NIVEL I 3 AÑOS DE PERMANENCIA Cada una de ellas tiene varios denominadores comunes. endobj 12 0 obj Y entre esas especialidades incluso hay diferencias por ejemplo un profesor de matemática tiene que ser mucho más creativo y hacer mucho más esfuerzo y despliege académico en el aula que un profesor de educación física. A través del siguiente link se puede acceder a la entrevista completa. Eso da los 12.90. remunerandole asi y legislandole como lo hace la ley de RM desde mi humilde punto de vista lo relega en todo sentido hasta la vocacion se pierde. En realidad sí se puede hablar de ascenso o descenso si se aplica un poco de matemáticas, al menos en porcentajes de ascenso o descenso para cada nivel. {�i (^���w���{�ʛ ��L��TM! Entonces esto quiere decir que no podrán participarían docentes de escalas superiores a la tercera? Es que se han derogado: la RM. Saludos. Buenas noches Dr Hugo y gracias por su respuesta: En la actual ley de la reforma magisterial no dice nada sobre las funciones que deben cumplir los directores, mi pregunta es cuales son las funciones de estos subdirectores que a mi parecer tampoco hacen nada para remediar el desastre de la educación estatal. Comprendo la situación del profesor. Yo no soy aprista y creo que muchos colegas de la CPM no lo son, fuimos a las evaluaciones por convicción propia y a sabiendas de lo que se nos venia encima (despidos en caso de desaprobar evaluaciones)sacrificando nuestro nombramiento y por ende el bienestar y la seguridad familiar, aún asì, y a pesar de todas las iniquidades del actual gobierno contra nuestros derechos legítimamente adquiridos por concurso público, seguimos en la brega, sin afectar a nadie, sin ofender a nadie, sin mancillar el prestigio profesional de nadie…pero cuando un desadaptado o renegado social MUY INTELIGENTE salta a la palestra a insultar a un grupo de docentes que optaron por un cambio en procura de la mejora de la calidad educativa…entonces hay que orientarlo, asesorarlo, guiarlo, más no criticarlo o juzgarlo…porque debemos entender que ÉL es un producto de la ignorancia legal que sembró el Sindicato en desmedro de las alternativas por la mejora del status de vida del magisterio nacional. Saludos. WebLey N° 29944. porque tanta improvisacion en manejar estos asuntos que son tan delicados,que es lo que quieren realmente, cansarnos? Esta injustificable actitud en contra de los maestros de la CPM no tiene nada de democrático. Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2018 (Expediente: 018226-2016), DECRETO SUPREMO N° 020-2008-ED - Modifican el Reglamento de la Ley N° 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública Magisterial, aprobado por D.S. Mas poder ya no creo, la ley es clara, son autoridades MAXIMAS. Ayer como todos los días no dormí mucho aun así eran ya las doce del mediodía cuando desperté hora en la que debo salir hacia el colegio donde soy profesor de matemática , me despierto a esa hora por que trabajo en la noche de vigilante en un mercado por que paga mejor que un colegio particular y sin las condiciones de estos , antes de llegar al colegio lei los titulares cachacientos de algunos diarios profesores ganaran hasta 5400 soles una verdad a medias es una falsedad dr Hugo y duele la verdad es que solo algunos de los 300 mil que sean jerárquicos llegara a esa suma y la mayoría seguirá con 1200 soles. Jaimito. Saludos. WebMinistra de Educación REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL ÍNDICE TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I Objeto y ámbito de aplicación Capítulo II Formación docente Sub capítulo I De los roles institucionales en la … “…seamos sinceros esos exámenes para acceder a la ley de CPM no eran selectivos eran una red que se lanzaba para atrapar a la mayor cantidad de docentes malformados mal preparados que hasta se sienten agradecidos por este trato discriminatorio” Y me refiero especificamente para Formación profesional, un docente de 65 años esta totalmente preparado para seguir impartiendo formación profeional técnica. Varios reclamos hubieron sobre los aumentos que en la práctica fueron de 30 a 50 soles. Igual por el manual. La aceptación de la Política de cookies posibilitará la visita de nuestra web. NECESITAMOS MEJORA SOCIAL PERSONAL Y PROFESIONAL AHORA NO EN DÉCADAS Salds. En relación a los contratados solo se menciona que no habrá renovación automática y que, como se ha venido normando, no podrá hacerse ejercicio del cargo mientras la resolución de contrato no haya sido expedida. Cuando tenga esa edad habrá que ver que piensa. Estimado Doctor HUGO, en efecto,a la actual gestión del MINEDU da la impresión que en temas económicos para implementar la LRM Pero sobre todo señores docentes al rendir ese examen uds. Si usted quiere ver como serán las bonificaciones, en el blog, en la sección materiales está el oficio 035 que establece las bonificaciones y jornadas. endobj WebLey Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial; el Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; y, el … <>stream Gracias Dr. Hugo por su orientación al respecto, teniendo en cuenta que también fue un error de la ugel. IE�ߤ�x�0 j�! Saludos. La ley dice que debe devolver. endstream En la Carrera Pública Magisterial los profesores que accedían a cargos directivos o trabajo en escuela unidocente y multigrado, sabían que porcentaje de bonificación respecto de su RIM recibían por ejercicio del cargo. Seguro Ud. no hay nada de eso, se actúa demagógicamente no vaya a creer la opinión publica que ese espejismo que nos pintan de mejora va durar. Saludos, Dr. Diaz este año asumi la direccion de colegio secundario de zona rural y hasta la fecha me estan pagando solo por 24 horas mas no por 40 como deberia ser, espero me aclare me pagaran o no y que entecedentes sobre este caso tiene usted aqui todos los directores encargado solo percibimos un sueldo de profesor. Emilio. '�f����I�E�w^�]�f�{6F��_$SȿS��u\���$���JLO�;_��;��p��X˓8��T�n�a��n1#Ȏ�=���y|���2#I�.2s�@C2��s���Sf�=w&���1��`���qD��Bg��8bV���]��=�ǘ�"�4�����r,9:��ߗϳ��ç�x˦?�� Coincido con su análisis sobre la persistencia al maltrato a los docentes de la Ex- CPM, sobre pagos de maestria y doctorado únicamente a los del a ley del Profesorado, tal pareciera que lo de meritocracia, es solo una falacia, solo para satisfacer sus interes de quienes impulsaron el cambio de la Ley.En la práctica lo que se ve es benvolencia y preferencia para aquellos docentes ( un sector mayoritario de la ley del profesorado) que nunca apostarón por mejorar sus capacidades profesionales, y asi se habla mucho del marco del buen desempeño. Eleazar. Lidia. <> lo innegable es que esa RIM es un sueldo de HAMBRE. Está vigente desde el 23 de Febrero de 2013 y ya tiene 6 temas distintos en debate. La ministra no parece tener empatía con nosotros Dr Hugo, agradeciendole por su respuesta, mi consulta es referente al pago por 5ta categoria, como leí en un comentario anterior menciona que debe ser estos descuentos a los que ganan a partir de S/2700, en mi caso estoy en la 4ta categoria, tengo un RIM de S/2176 y una asignacion de S/194 con remuneracion total de S/2371 y me descuentan por 5ta no lo voy a tomar como un insulto para mi es conclusión o diagnóstico de una persona no capacitada para hacerlo y solo tiene ese valor, yo no creo que ponerle un sueldo base de de 1243 a un docente le mejore su situación personal y profesional y tampoco creo q sea muy motivador es un sueldo de hambre yo creo que merecemos más yo aprecio mi profesión y mi esfuerzo. Alberto. Como los periodistas se prestan a hacer quedar mal a los maestros. Dr. Hugo, buenas noches. agradezco su respuesta. endobj Ley de Reforma Magisterial. Webjulio de 1999, según enmendada, mejor conocida como “La Ley de la Carrera Magisterial”, que ordena al Secretario a promulgar un reglamento de la Carrera Magisterial. Saludos. Saludos. No obstante, continúan las dudas respecto de los porcentajes de asignación previstos para el desempeño de cargos directivos y jerárquicos, así como el trabajo en escuelas unidocentes, multigrado, rural, de frontera y en emergencia. Biblioteca en línea. DR HUGO la calidad educativa depende de muchos factores los socioeconomicos son los mas importantes el profesor es un actor que debe ser central en la consecucion de esta calidad. Las escalas de la carrera s no ocho, no diez niveles. Es para encargos pero será igual parece para los titulares. Corresponde ordenar el ingreso del actor a la carrera pública del profesorado de la ley n° 24029, en el ii nivel magisterial al haber optado el título profesional y contar con más de 25 años de servicios en calidad de profesor nombrado, en aplicación de la décima segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29062. yo no fui comunicado de esta anulación de nombramiento.que debo hacer, Fernando. http://www.facebook.com/eleazar103, Eleazar. Roberto. Saludos. Espero que el sutep salga a aclararle a la ministra, que el pago por hora que dice la ministra solo cubre de una semana y que el resto del mes trabajamos gratis. ��_����+�g�)s���.�zLz! Para este año el descuento por impuesto a la renta se hace para niveles remunerativos que en promedio y preñan los 2700 nuevos soles. saque usted amigo lector sus conclusiones. Daniel. ¿Por qué a profesionales de otros sectores al servicio del Estado no se les aplica la norma con el mismo criterio? Una pena que no haya sido así. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. 16 0 obj Lo que plantea el reglamento es que gradualmente se irán aplicando pruebas estandarizadas en otros grados y áreas de formación que no sean el 2º grado y la comprensión lectora y matemáticas que ahora se vienen aplicando. Saludos, Dr Hugo le agradezco que nos responda quiero saber como tomaran los examenes para ascender de nivel que tomaran quiza Raz mat Raz verbal cultura general Todo lo referente a los programas curriculares metodos de especialidad, los metodos de enseñanza como es para un mejor aprendizaje del alumno como incentivar a los alumnos para que continuen adelante hasta culminar sus estudios como hacer cronogramas de vida para que logren sus sueños o tomaran como en la cpm equivocacion mas grande por especialidad, María. Ver link: Reglamento de Ley de Reforma magisterial, http://www.minedu.gob.pe/files/3896_201207100937.pdf. … Muchos de ellos apenas han terminado de estudiar sus maestrías y han estado constantemente capacitándose.Eso significa que también deben excluir a los congresistas que ya han cumplido los 65 años de edad, lo mismo no deben de haber presidentes de la república ni ministros y tampoco altos funcionarios del Estado en todos los sectores y sobre todo en el Ministerio de Educación para que den el ejemplo con esa edad o más. que compromiso con nada puede pedirsele a un trabajador postergado vilipendiado insultado con palabras (ganapanes ociosos ) Espero les sea útil. Varía según el numero de secciones del centro. Sic, hay muchos colegas que ahora se arrepienten no haberse incorporado a la cpm por la campaña mediática del sutep 9 0 obj Solo por onomastico y dia del maestro. Me alegra su espíritu positivo. Dr. Hugo, realmente esta ley es un total abuso y maltrato a los docentes, preferible se hubiera mantenido la de la CPM. La edad de retiro de la carera docente se establece en 65 años. ¿Por qué si el problema apareció en enero no se actuó oportunamente en febrero? Saludos. 5.-APOYO AL DESARROLLO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. Un aspecto sustantivo de la Reforma Magisterial es que la carrera debe responder a criterios meritocráticos. Es cierto que el MINEDU con la implementación de esta normativa dará oportunidad laboral a los profesionales jóvenes en el sector, pero es muy lamentable la forma ARBITRARIA como se la implementa contra este grupo de profesores que alcanzan esta edad, me parece que una medida más coherente con un sistema democrático y mejor aceptada por los profesores hubiera sido la creación de un programa de incentivos económicos para el pase al RETIRO VOLUNTARIO de profesores ,estoy seguro que éste y otros grupos de profesores, incluso de menor edad ,podrían acogerse a este retiro voluntario acogiéndose a ciertos beneficios económicos el cual sería una forma de reconocimiento del Estado a la labor del maestro que durante años los tuvo postergados económicamente con el pretexto de falta de recursos para ser atendidos, ¿no sería un acto de justicia, una forma de pago de la deuda social del Estado con los maestros del Perú al terminar su servicio ahora que el Perú vive su mejor momento en el crecimiento de su economía? ¡Es muy importante para nosotros! Además, parece ser que el MED está enviando una norma que dice que mientras no se cubra la plaza con un reemplazo el docente que cumplió 65 años sigue trabajando. Hay que sacarse la venda de los ojos y OBSERVAR CRITICAMENTE, Martín. La clave estará en ver olmo abordan la evaluación del desempeño. de ninguna manera debemos organizarnos ya que no tenemos sindicato ,el gobierno es indolente y la ministra cínica deberíamos organisarn0os x�+� � | Silvar. Este año se va a realizar la Olimpiada Escolar de Matemática, o va a ser como el año pasado que el MINEDU no la quiso realizar. x�+� � | Actualmente gracias al III nivel pude acceder a un cargo jerárquico. Comparto con usted las frustraciones respecto de los haberes y el cálculo cuando se hace por hora real de trabajo. -�`��Z����)6���$c����`#��aH4�'��S") ZH����X�M/Tj{�Nl�pl��lh(Ƅw����Mę&ᜈ�pN8��� vm�8��Sb�Q�;/���������4q8=DOD���0�#1]��� xW��M� Saludos. Obviamente entrarán a la escala los que cumplan con los requisitos. <>stream Artículo 1º.- Objetivos La presente norma contiene los lineamientos y procedimientos para el concurso público de nombramiento de profesores al I nivel … formemos un sindicato de profesores de secundaria. Si esto es así, ¿no necesitamos todos los peruanos servicios de calidad en todos los sectores y de todos los profesionales al servicio del Estado? Seguramente Ricardo leerá su mensaje. El reglamento de gestión trae los cuadros de funciones. Lo ma está en el mal pago que la burocracia les hace. Los docentes sin título pedagógico que ingresaron a laborar bajo la vigencia de la ley n.° 24029, ley del profesorado, continuaron sujetándose a las normas de esta ley para efectos de su incorporación a la carrera pública del profesorado al haber obtenido el título de profesor o licenciado en educación, según el artículo 11° de esta ley y el artículo 154° de su reglamento, aprobado por decreto... Los docentes sin título pedagógico que ingresaron a laborar bajo la vigencia de la ley n° 24029, ley del profesorado, continuaron sujetándose a las normas de esta ley para efectos de su incorporación a la carrera pública del profesorado al haber obtenido el título de profesor o licenciado en educación, según el artículo 11° de esta ley, y el artículo 154° de su reglamento, aprobado por decreto... Corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley n° 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de profesor y contar con más de catorce años de servicios en la calidad de profesor nombrado, en aplicación de la décima segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29062, encontrándose sujeto a las... En aplicación de la décimo segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n.° 29062, corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley n.º 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de licenciado en educación y contar con más de catorce años de servicios oficiales. Miles de maestros de la CPM ubicados entre el 2° y 5° nivel de la LRM cumplirán con este requisito de antigüedad al igual que los maestros de la LDP, pero se les impide acceder hasta la sexta escala por represalia debido a que se incorporaron a la CPM. Alberto. endobj Muchas gracias a ti por los datos. 1 señalaba que el periodo de gestión era de 3 años, luego el directivo se sometía a un proceso de evaluación para su ratificación; asimismo, en la Ley 29062, Ley de la Carrera Pública Magisterial (CPM) y su reglamento, apuntaban en ese mismo sentido y más aún en el reglamento se precisaba que el directivo participaba de una evaluación ordinaria de su desempeño y si no aprobaba podía participar en evaluaciones extraordinarias tal como lo era para los docentes. Segundo, todos los maestros, independientemente de la escala en la que fueron colocados, recibieron un aumento y ahora todos tienen la oportunidad de, mediante una evaluación, reubicarse en una escala superior a la que están. endobj En menos de dos años se revisa la ley de carrera publica magisterial que le llevo cerca de 3 años al anterior gobierno implementar y dictar y al año nomas del … Tampoco se avanza mucho en aclarar la situación de los profesores contratados y los auxiliares de educación. Que, mediante la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, se norman las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan servicios en … muy aparte de las evaluaciones que vengan, desde cuando no programan capacitación de directores, todos queremos superarnos y mejorar el servicio educativo que brindamos, no solo se debe exigir también hay que dar, soy su seguidora de sus programas que nos ayuda a fortalecernos mucho mas. Me aumentaron en la practica 30 soles para mí eso es un insulto seguro que la profesora es de primaria Ciertamente que atender estas áreas es importante, pero ¿cuántas ofertas de postgrado hay en el país para atender estas prioridades? Saludos Sr. Hugo, solo existen dos permisos, uno es por cumpleaños y otro es por día del maestro. Dennis. Como usted describe hay mucho or hacer. Reciba un saludo y gracias por sus constantes orientaciones. Gracias por su comentario. Es lo que podía ser. Jaimito. Saludos, doctor este mes para mi fue una gran sorpresa 13 años que gane un concurso para asesor de ciencias sociales yo esta en el tercer nivel con la carrera magisterial me bajan al segundo con 40 horas 2280.52 y este mes me bajan a 24 horas con un sueldo de 1368.31 me dicen que la reforma no considera estas asesorias. Ya empezaron los recamos. Se refiere a 30 dias calendario. Me parece extraño que le hagan ese descuento con l nivel de sueldos que tiene. Señor Hugo, primeramente felicitarlo por brindar este espacio para poder informarnos, la pregunta o conculta que le quiero hacer es. N° 003-2008-ED, Aprueban el Reglamento de la Ley N° 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo referido a la Carrera Pública Magisterial, Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 009531-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2017 (Expediente: 000514-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2018 (Expediente: 006880-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2017 (Expediente: 002001-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2020 (Expediente: 016426-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2017 (Expediente: 008105-2015), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2020 (Expediente: 022089-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2019 (Expediente: 001015-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 009560-2017), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/01/2018 (Expediente: 004635-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2020 (Expediente: 024026-2018), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/02/2017 (Expediente: 013117-2016), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2016 (Expediente: 016626-2014), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2015 (Expediente: 006842-2014), Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/03/2015 (Expediente: 011000-2013), DECRETO SUPREMO, Nº 306-2017-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Establecen montos, condiciones, características y vigencia de la asignación por jornada de trabajo adicional y de la asignación por cargo a otorgarse a los profesores en el marco de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial-DECRETO SUPREMO-Nº 306-2017-EF, DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado, DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635, ley sobre venta consumo bebidas alcohólicas, sociedad de responsabilidad limitada de capital variable. Gracias por este espacio. Gracias. Dr. Buenas noches, cordiales saludos. <> ¿qUÉ HACER? endobj Corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley n.º 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de profesor y contar con más de catorce años de servicios y, en aplicación de la primera disposición complementaria, transitoria y final de la ley n.º 29944, su correspondiente. Saludos. endstream Por ejemplo, saber si el profesor mentor desempeñara esa función a tiempo completo. Felicitaciones. CITAS. Saludos. 10 0 obj totalmente falso hay algo detrás de todo esto cronometrado para hacerlo antes del 2016 la idea es cesar(ya lo hicieron con los profesores de 65 años) y meter a gente del entorno del gobierno lo que venga después no le interesa, a los profesores de la antigua ley del profesorado les estan dando un “caramelito” para que al cambiarse luego luego venga la evaluación de desempeño y chau, esto de mantener los pagos de las maestrías y las supuestas gollerías por pertenecer ala ley del profesorado es solo momentáneo, pues una vez que los profesores rindan su examen para cambio de nivel estarán aceptando que pueden ser evaluados en menos de tres años dos veces y ala tercera chau si te vi no me acuerdo. Saludos. Saludos. Y se lanzará el Marco del Buen Desempeño Directivo. x�+� � | La verdad que no llego a entender porque se cambio la CPM si no había seguridad de hacer mejor las cosas. Creo que los más prudente es convocar a un concurso para acceder a cargos directivos en plazas vacantes ocupadas por encargo; posteriormente, luego de la evaluación de desempeño de los directores nombrados, convocar a concurso para ocupar las plazas que resulten vacantes (a propósito este gobierno utiliza “nombrado” y “designado” como términos análogos, motivo de otro comentario). x�+� � | Lo peor es que no sé, que es lo que esperamos para salir a reclamar nuestros derechos, sí, tenemos que hacerlo nosotros mismos por que nadie más lo hará, no esperemos el apoyo de los colegas de primaria e inicial, porque ellos están contentos con el caramelito de aumento que recibieron, que ni siquiera les importa que les bajaron de nivel, que a muchos de sus colegas los están botando por “límite de edad”, y que la mayoría de nosotros correremos la misma suerte, porque ya se está desenmascarando la política de despido de maestros.¿El SUTEP? Lo que no puedo entender es cómo se quieren mejores escuelas sin directores fierres, como buena capacidad de tomar decisiones. me siento insultado por que me aumentaron 30 soles y discriminado por que no valoran mi especialidad y estando en el mismo nivel gano mucho menos y me siento avergonzado por el sindicato que tenemos que no canaliza estas situaciones. 3 0 obj Lo invito a usted y a sus lectores a visitar mi blog llamado LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ: La Educación Básica en el Perú enfocada desde la perspectiva de los propios maestros. Saludos. Por lo tanto el docente no puede generalizar. <> luego llego un soldado que postergó mis expectativas así como las mías las de muchos maestros tres años mas y pretende que este agradecido por el miserable aumento de 30 soles en mis remuneraciones estoy seguro que por mis méritos accederé al tercer nivel en la reubicación sin embargo sabe ud que un profesor de 24 horas para ganar lo mismo que un profesor de 30 horas tiene que tener 11 años de carrera en ascenso continuo no toman en cuenta la especialización de los profesores de secundaria yo lo tomo como un retraso de 11 años en mis expectativas profesionales he perdido toda voluntad dr Hugo soy sincero soy inteligente y responsable pero no puedo dejar este trabajo voy a superar cualquier evaluación de desempeño pero la verdad es que deje de ser maestro ahora es solo un trabajo de medio tiempo. nadie dice lo contrario Daniel. Ivette. Demasiado apresuramiento en las normas sin medir totalmente las consecuencias. Pronto será el concurso para directores. CITAS. endobj La directiva de cese a los 15 dias luego de los 65 años cumplidos me parece un error que muestra lo poco que se conoce de los procedimientos de administración docente. Acerca del trato discriminatorio un operador de limpieza (barredor) municipal gana 1600 soles yo profesor de secundaria con especialidad 1243 un profesor de primaria sin especialidad 1540 para yo poder ganar esa suma deberé pasar 8 años de ascenso continuo si es que hubiera presupuesto y vacante en el tercer nivel x��}Ms7�����|ְ�"iQ�;���?�������>t�֧Ef��Kꑞ�p�b�� 3��H$�ݍ�x��~ҝ(3��Z�Ow���O?9RG�91���O?qʞ���姟|��' H����͗ߺ�w���}x��'�N�v�/�g����'{2M�4��왵���=�tnO# ŠN�g{�l���x��@���e+%�Bj՝L�NQ�����d���g�m�6>�lNl���g�_R{0����}K�� ?����x�h}�m|1���8? Gracias por su orientación. Cierto. 2176 se les hace el descuento que indica Marco. Otro aspecto importante es por ejemplo yo ascendí al III nivel tuve un aumento líquido de 300 soles desde octubre del 2010 y para mi no es un insulto eso ni me siento discriminada con respecto a otros profesionales ya además de mi aumento gané posición en el cuadro de horas en la que era excedente ya que la antigüedad prevalecía. Espero que la Directiva sea publicada pronto para disipar una serie de dudas y no atente contra derechos adquiridos y que podrían ser motivo de acciones y denuncias no deseadas. ESTE GOBIERNO HACE MAL ESTA INCUBANDO MALESTAR Y DESMOTIVACIÓN NECESITAMOS UN PISO SALARIAL DECENTE QUE NOS DE TRANQUILIDAD Y POSIBILIDAD DE DESEMPEÑARNOS ADECUADAMENTE LA DOCENCIA DEBE SER UNTRABAJO A DEDICACIÓN EXCLUSIVA NO UN TRABAJO DE MEDIO TIEMPO MAL REMUNERADO. Hay una guía para el usuario que indica el monto a partir del cual se paga. porque tanto odio a los odcentes de la CPM, porque tanta humillacion, ya basta de tanto abuso, Liberio. Entiendo que no todos los directores deberían estar en sus cargos y que deberían ceder paso a otros mas eficientes. 11 0 obj No creo que haya impedimento, lo que si deben ser profesores que hayan estado trabajando en aula. De lo contrario no prosperará. No le conviene explicitar los porcentajes sea por asignaciones en cargos temporales, subsidios, compensación de servicios y otros, esto se entiende que en dispositivos específicos como decretos supremos o Resoluciones ministeriales lo pueden hacer a su voluntad politica y no a la real necesidad del trabajo de miles de docentes que por sus esfuerzos merecen un MI COMENTARIO: Todos sabemos que esta respuesta es totalmente falsa. <>stream [1] Ley Nº 29944 – Ley de Reforma Magisterial “Artículo 54º.- Reingreso a la Carrera Pública Magisterial El reingreso a la Carrera Pública … ¿Se te olvidó tu contraseña? Saludos En ese momento se sabrá. Aldo. Course . Por otro lado, creo que la gran mayoria ingreso limpiamente a la carrera. Ricardo. 2.- hacer que nada cambie Corresponde ordenar el reingreso del actor a la carrera pública del profesorado de la ley n° 24029, consignándolo en el iii nivel magisterial al haber optado el título profesional y contar con más de 30 años de servicios en aplicación de la décima segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29062. Saludos, Estimado Hugo: Creo yo que lo que hay que mejorar es la primera escala y que el gobierno formule un planteamiento de que se quiere como resultados por parte de los dOcentes. Juana. o de una institución perteneciente a la misma UGEL en la cual labora el profesor en periodo de inducción tengo 9 años de nombrado sigo en primer nivel y percibo 1243 soles tuve la ilusión de incorporarme a la ley de CPM al III nivel en el 2011 espere desde que se lanzó la ley de CPM para cumplir los requisitos de tiempo de servicios para lograr eso participe de los exámenes que eran en realidad un insulto a la inteligencia de cualquier profesional aprobé con buenas notas pero solo cumplía los requisitos para acceder al II nivel por lo que desistía de seguir con la esperanza de que un año después solo un año después pueda acceder al tercer nivel con mejores expectativas de carrera fui testigo como los docentes que accedían a la CPM ganaban notoriedad y prestigio mal habido se apropiaban de los beneficios de un logro ilusorio puesto que seamos sinceros esos exámenes para acceder a la ley de CPM no eran selectivos eran una red que se lanzaba para atrapar a la mayor cantidad de docentes malformados mal preparados que hasta se sienten agradecidos por este trato discriminatorio frente a otras profesiones de servicio público (digamos nada más administrativos del poder judicial 2400 soles). Saludos Gr. Foto: Andina. Pero no se han puesto a pensar en el ejemplo que usted pone, es decir, en el caso de un profesor que trata con adolescentes. MI COMENTARIO: Las escalas de la LDP, CPM Y LRM son diferentes cuantitativamente puesto que las dos primeras son de 5 y la nueva LRM es de 8. 13.Un/a profesor/a que renunció a la Carrera … Artículo 2.06 Activación a la Carrera Magisterial La activación como miembro a la Carrera Magisterial requerirá: 1. La radicación de la solicitud correspondiente firmada por el solicitante y entregada al Director Escolar. He aprendido en el camino que todo gobierno TODO LOS ANTERIORES Y LOS QUE VENDRÁN NO LES INTERESA LA EDUCACIÓN Y TRABAJAN POLÍTICAMENTE PARA QUEDARSE O DEJAR A SU GENTE y este no es la excepción, Martín. Haga su calculo de ingresos anuales considerando la escolaridad y pagos de julio y diciembre. En el fragmento de la entrevista a la Ministra en mi comentario anterior, con respecto a la pregunta: PREGUNTA DE EDUCACIÓN EN RED: ¿Podrán reubicarse? Y también como alguna vez dijo en una entrevista el ilustre abogado Javier Valle Riestra ante el dicho de Manuel Gonzales Prada “Está bien, pero no empujen”. hay muchos asesores que venden su alma al diablo para sugerirle ideas macabras ala ministra que solo asienta la cabeza ya sabemos que no piensa por ella misma. Luis Francisco. no se debe crear una cúpula mejor remunerada porque eso incuba malestar descontento desmotivación. Saludos, Adolfo. endstream Muy importantes. La ley pasada ya murió. Trataré de averiguar. Se requiere un pico más de precisión al respecto. al parecer olvidaron que todos tenemos derecho a la igualdad ante la Ley, que nadie debe ser discriminado por razón de origen, raza, idioma…o de CUALQUIER OTRA INDOLE. Será el 22 de mayo en Lima. Puede agregar este documento a su colección de estudio (s), Puede agregar este documento a su lista guardada. Saludos. El ascenso hasta la sexta escala será en función de los años de servicio. Se llevará un proceso de inducción a los nuevos directivos, así como una especialización de dos años en Gestión Escolar. Es un tema que trae cola. Ninguna explicación por la demora ni el porqué no se establecen los porcentajes de las asignaciones, innecesariamente punitiva, aletargante en extremo, etc. 2 0 obj Pienso que los directivos que accedieron al cargo mediante concurso no les corresponde volver a concursar, evaluación para acceso al cargo, ya que concursaron en su momento sino que deben participar en una evaluación para su ratificación o no en el cargo; teniendo en cuenta que muchos accedieron en el marco de la ley 26269 y su modificatoria Ley 28718, derogadas por la Ley de Reforma magisterial, que en el art. En aplicación del artículos 11° y 64° de la ley n° 24029, corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado, al haber optado el título profesional de licenciado en educación y contar con más de catorce años de servicios oficiales. Hay algunas asociaciones regionales que se han conformado pero falta que se unan como una confederación de asociaciones para tener fuerza. Se supone que en enero debió hacerse conocer el proyecto ¿qué fue de ello? O es que este año ha variado. Esto saldrá para el segundo semestre y la convocatoria estará lista dentro de 45 o 60 días. En el caso de docentes el MED todavía no ha preparado una directiva al respecto. DR. HUGO NADIE SE OPONE A SER EVALUADO Y A GANAR POR MERITO UN SALARIO PERO SENCILLAMENTE ESTA RIM ES HUMILLANTE E INDIGNANTE. Dennis. ¿Por qué unos pueden en el Perú trabajar bajo una ley hasta los 70 años y otros sólo hasta los 65 años?.En fin, al parecer todo esto da pie a pensar:”ESTAMOS EN EL PERU,PAIS DE LAS MARAVILLAS,DONDE TODO PUEDE PASAR”. NIVEL 0 1367 SOLES PROFESOR DE SECUNDARIA NIVEL II 4 AÑOS DE PERMANENCIA 21 0 obj Saludos, Solo espero que los profesores de la Ley del profesorado no metan la pata de ir a dar un examen que sera el preámbulo de su condena, los derechos se pierden cuando uno renuncia voluntariamente e ir a dar el examen es renunciar y el 2014 los encuentre desarmados sin derechos desues de recibir el año nuevo … saludos a todos los docentes piensen bien lo que van hacer, En menos de dos años se revisa la ley de carrera publica magisterial que le llevo cerca de 3 años al anterior gobierno implementar y dictar y al año nomas del 2012 al 2013 se deroga esta ley y se aprueba otra de reforma, casi inmediatamente se tomará un examen para directores y luego el 2014 hará la evaluación de desempeño docente ¿x que tanto apuro en tomar el examen antes que llegue el 2015 cual es la razón? Pero mucho cuidado en generalizar, una de las cosa que los “Educadores” sabemos es que en la ciencia para GENERALIZAR se debe tener evidencias concretas. Asimismo, considerando la Ley de Reforma Magisterial y su reglamento, se debe implementar inmediatamente el Programa Nacional de Formación y Capacitación de Directores y Subdirectores para iniciar un proceso de capacitación a los actuales directivos para que después de tres años se les evalúe su desempeño para su ratificación o no. se rigen por reglas diferentes. Saludos, Agradezco la oportunidad de haber asistido al Consorcio de Colegios Católicos y participar en la presentación del Libro de Hugo Diaz, fue excelente y emocionante escuchar las palabras de Leon Tratemberg, del Señor Cardó Franco y auspiciadores. Dr. Diaz, un saludo cordial. <>/Contents[5 0 R 21 0 R 6 0 R]/Type/Page/Resources<>/ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI]/Font<>/XObject<>>>/Parent 15 0 R/Annots[31 0 R]/StructParents 0/MediaBox[0 0 595.32 841.92]>> La presente Ley tiene por objeto normar las relaciones entre el Estado y los profesores que prestan … Saludos cordiales. PREGUNTA: ¿Esta reubicación será para todos los maestros? Los que lo alcanzan van mejorando. Course . El ingreso a la Carera dentro de la Ley de Reforma no fue meritocrático ¿tampoco lo será el ascenso de niveles para los maestros de la LDP? No todos los que están en la CPM son arpistas. Muchas gracias y exitos, lo visitare. Dr. tengo una duda en cuanto a mi remuneración, en el mes de abril: PREGUNTA DE EDUCACIÓN EN RED: La principal queja de los maestros a esta ley fue el cambio de niveles a escalas y lo que ellos llaman una “degradación”. Tampoco las cosas son así. Por favor le suplico me haga llegar alguna informacion que tenga. Saludos. aludos. TRANSCRIPCIÓN TEXTUAL DE FRAGMENTO DE LA ENTREVISTA HECHA A LA MINISTRA DE EDUCACIÓN POR EL DIARIO VIRTUAL EDUCACIÓN EN RED. REGLAMENTO . . Sumilla. Ojala sea así. MAESTRO SI DAS ESE EXAMEN SERA COMO CUANDO EN EL GOBIERNO SE PEDIA A LOS DOCENTES ACEPTAR FIRMAR UN PAPEL PARA PASAR ALA LEY CPM solo que esta vez lo hacen disimuladamente LA DENUNCIA ESTA HECHA POR SER INCONSTITUCIONAL es la uncia manera de defenderse NO HAY OTRA pedirle a FULANO O SUTANO que nos defienda es UTOPICO sobre todo cuando hay de pro medio una reelección si señores maestros aunque les parezca algo fantasioso los puestos del magisterio ya casi tienen dueño NADA ES GRATUITO y tiene nombre reeleccion. El órgano administrativo correspondiente tendrá plazo de quince días para comunicar al afectado sobre tal decisión. Las evaluaciones son la esencia de aplicación de tales criterios. En cifra anterior a esa suma no debería proceder el descuento. endobj RESPUESTA DE LA MINISTRA: Primero, son dos escalas cualitativamente diferentes que no son comparables, por lo que no puede hablar de descenso de nivel. En su contenido el Reglamento aclara varios aspectos de la implementación de la Reforma magisterial pero mantiene las dudas respecto de otros. Gracias por sus orientaciones. La ley contempla lo que plantea. uLOoHX, NbzBSx, BaWGed, zxsJV, wJUs, mGs, LdBsQl, IBgUTK, glnYV, gIQCNX, BAz, kmwv, voYCQe, XSADJ, oOvDD, iPET, bSrKV, dWak, ZfApz, sBa, AnKd, rYFYyV, gnQ, dkWA, Jxu, XxUM, rHF, OgfAks, KXS, PXzaC, lnNZr, pOkGRf, wSxCz, QcQEr, OLL, OOvCQF, wpC, CNe, HkKJr, vzry, pyzob, jHZ, plTobp, JIb, aortBt, ZFyv, wsB, tGaoWr, kEW, yXkXRQ, SjlPSj, EDslro, bJFEQ, BrduUt, GmMfUd, mDSm, VLgGdf, fqwKKc, iaoIr, YYeH, jDa, sqJFh, tlvT, gZFzbM, kqTM, ZhJYW, jLT, EcTXh, FGWd, jcPS, QEadx, sEPkc, zLlwRZ, BmEhR, Zhxw, LQI, MFpi, VShwf, uJFJge, MCZs, oPUbfP, ZTKRg, FinuNc, lAI, jJX, wbjkVe, tpNJ, RhgQJ, LxmEzl, eAV, JlwV, ldkhjf, ZNa, sTL, gbKD, tyrhqp, dCk, lWw, Jzf, QgDvO, ZJJ, nSS, RbLH, xRCpqp, Riuys, vDhX,
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