", No sólo resulta un factor decisivo a la hora de ascender a un puesto directivo, sino que puede marcar la diferencia en los resultados del proceso de selección de personal para cubrir un puesto vacante en plantilla.. Las 5 claves de la inteligencia emocional en el trabajo. -5 situaciones en las que has sido asertiva. Estas son las denominadas soft skills y las power skills, habilidades sociales de la inteligencia emocional que están dirigidas al liderazgo, comunicación, gestión de personas, negociación, análisis crítico, bienestar en el trabajo, entre . -Tomar responsabilidad de la emoción que estamos sintiendo. La inteligencia emocional es la habilidad de comprender con precisión tus emociones y reconocer correctamente las emociones de los demás. }, 2 "width": "800" "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/27/3.-+La+Inteligencia+Emocional+aplicada+a+uno+mismo..jpg", 5.- Inteligencia Social en la empresa. El propósito de este estudio es analizar las relaciones entre la inteligencia emocional, los factores . "@context": "http://schema.org", Desde que Binet estableció el concepto intelectual, la inteligencia humana se ha relacionado con la capacidad de resolver favorablemente los test de inteligencia que, a su vez, se relacionaban con el éxito académico. ", La Propuesta del Curso “Inteligencia Emocional en el trabajo, éxito en la vida”, esta dirigido a 25 empleadas administrativas del área secretarial del Grupo Parlamentario del PAN que estén interesadas en aprender a controlar y conocer sus emociones, expresarlas de forma correcta, desarrollar su capacidad para resolver problemas, así como crear un clima que facilite sus relaciones con los demás mejorando su vida laboral. Evaluaci\u00f3n: Participaci\u00f3n en el curso, dise\u00f1o del proyecto de transcripci\u00f3n de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. Evaluación -Asistencia -Puntualidad -Participación en el curso -Compromiso de confidencialidad -Respetar límites y diferencias de los participantes -Dar lo mejor de sí mismo cada día -Interés en aprender y desarrollar habilidades -Evitar interrupciones Reglamento - Apasionante conferencia sobre las relaciones emocionales que mantienen el cerebro, el corazón y el alma. Positivas: Afecto, alegr\u00eda, amor, confianza en uno mismo, esperanza, entusiasmo, optimismo, paciencia, serenidad, ternura, valent\u00eda, vitalidad, tranquilidad, etc. Bibliografa: Goleman, Daniel, (2001) . -Responder m\u00e1s competitivamente, les permitir\u00e1 contar con buena calidad de vida, adem\u00e1s de formar y disfrutar relaciones productivas a nivel familiar, social y laboral. "@type": "ImageObject", "@context": "http://schema.org", "@type": "ImageObject", "@type": "ImageObject", "description": "Es importante poner en marcha un programa de reducci\u00f3n del estr\u00e9s en el trabajo, el curso de capacitaci\u00f3n sobre Inteligencia Emocional, \u00e9xito en la vida, que con la colaboraci\u00f3n de la empleadas permitir\u00e1 que tengan un crecimiento, sin vivir agobiadas por buscar la perfecci\u00f3n en el \u00e1rea laboral o por los malos h\u00e1bitos de afrontar las tareas, respondiendo de forma positiva, sinti\u00e9ndose competente. A continuación te compartimos ocho estrategias para desarrollar la inteligencia emocional en el trabajo: Formación: procesos de capacitación de inteligencia emocional. 5.1 Comunicación, Conciencia Social e inteligencia interpersonal "name": "El desempe\u00f1o de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estr\u00e9s, que d\u00eda tras d\u00eda perturba de manera directa su seguridad laboral. "name": "Se observ\u00f3 que en los \u00faltimos 6 a\u00f1os las empleadas de nivel administrativo del \u00e1rea secretarial del Grupo Parlamentario del Partido Acci\u00f3n Nacional en la C\u00e1mara de Senadores presentan frecuentemente diversos s\u00edntomas a nivel Psicol\u00f3gico como ansiedad, depresi\u00f3n, dificultad para tomar decisiones, preocupaci\u00f3n, inseguridad, temor, miedo, pensamientos negativos sobre ellas mismas y sobre los dem\u00e1s, temor a que vean que no son productivas y \u00fatiles en la oficina y dificultad para concentrarse,", It appears that you have an ad-blocker running. De forma básica, la inteligencia emocional sirve para tomar decisiones, establecer conexiones con el Yo y sobre todo, encontrar satisfacción en las tareas que se desempeñan a diario. Es importante poner en marcha un programa de reducción del estrés en el trabajo, el curso de capacitación sobre Inteligencia Emocional, éxito en la vida, que con la colaboración de la empleadas permitirá que tengan un crecimiento, sin vivir agobiadas por buscar la perfección en el área laboral o por los malos hábitos de afrontar las tareas, respondiendo de forma positiva, sintiéndose competente. }, 8 3.4 Comprenderse a uno mismo 3.5 Autoestima y Asertividad Capacidad de adaptación. Inteligencia emocional | Plantillas para presentaciones. -5 situaciones en las que has utilizado tu Inteligencia Emocional. -Comprender al compañero como él se ve a sí mismo en su problema o actitud. La podemos definir como la habilidad de conectar, interpreterpretar y socializar con las personas. 2.2 Emociones b\u00e1sicas y comunes. -Considerar soluciones alternativas. ", You might even have a presentation you’d like to share with others. "@context": "http://schema.org", 3. ", "name": "3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo. Free access to premium services like Tuneln, Mubi and more. "description": ". - El desempe o en la vida, est condicionado por dos clases de inteligencia: la ... seres humanos somos capaces de desarrollar y usar la imaginaci n para creer en ... - Title: Diapositiva 1 Author: Rub n Last modified by: M Luisa De Miguel Created Date: 7/18/2010 12:03:20 PM Document presentation format: Presentaci n en pantalla ... - INTELIGENCIA EMOCIONAL Calidad de vida en el trabajo Presentado por Ana Marta Moreno de Araujo Cu ntas Inteligencias hay? "@type": "ImageObject", Administrando el crecimiento. -Tomar decisiones. { 2. "width": "800" We’ve updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data. "width": "800" "width": "800" Daniel Goleman define que dentro de su enfoque sobre la inteligencia emocional hay 4 dimensiones básicas que la vertebran. De un modelo preocupado fundamentalmente en los trastornos mentales por un lado y por las capacidades de razonamiento por el otro, se ha pasado a otro en el que se considera que las emociones son algo . En mi anterior libro, Inteligencia emocional, me centré fundamentalmente en el tema de la educación y dediqué un breve capítulo a las implicaciones de la inteligencia emocional en el mundo laboral y en la vida de las organizaciones empresariales. Qu significa la Inteligencia Emocional? "@type": "ImageObject", Otras cosas que la inteligencia emocional puede aportar a la vida de cualquier persona son: Conocer todo tipo de emociones. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/32/Actividad+1%3A+Cada+integrante+debe%3A.jpg", "width": "800" La inteligencia emocional implica tres procesos: 1. As competências que se relacionam com a inteligência emocional são: autoconsciência, autorregulação, motivação, empatia e competências sociais. { La Organización de la Cámara de Senadores está constituida por 128 integrantes representando a los diferentes partidos políticos PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. We've updated our privacy policy. Many of them are also animated. Es importante el auto conocimiento de uno mismo, ya que nos permite saber porque actuamos de tal forma, porque somos negativos, porque nos enojamos, nos sentimos felices, tristes, frustrados, etc. Cómo desarrollar la inteligencia en el ámbito laboral. Considerando que hoy en día, el centro de trabajo constituye un lugar muy importante, debido al tiempo que pasan en él, y a la gran satisfacción que emplea pertenecer a una empresa en donde puedan desarrollarse profesionalmente en un ambiente sano, logrando grandes beneficios principalmente seguridad económica, estabilidad emocional, que respalda en cada empleado tener una mejor calidad de vida. En su determinaci n prima la herencia? -Autorregulaci\u00f3n: Autocontrol, confiabilidad, responsabilidad e Innovaci\u00f3n. { -\u00bfQu\u00e9 es lo que pienso de mi ________________________________. En términos prácticos, esto significa ser consciente de las emociones que se hallan tras nuestro comportamiento, así como en impacto que ejercen . La clave del éxito en el ámbito empresarial es la organización, ya que puede determinar el éxito o fracaso de una compañía de acuerdo a todas las actividades o tareas que pretenden realizar, tomando en cuenta la comunicación entre todos sus integrantes, el trabajo en equipo, la armonía, la estructura organizacional en donde la división de todas las actividades de una empresa a través de las diferentes áreas buscan alcanzar los objetivos. ", "description": "1.1 Definici\u00f3n de inteligencia. "width": "800" "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/4/De+lunes+a+viernes+de+9%3A00+a+10%3A00+a.m..jpg", Modelo de Inteligencia Emocional de Mayer-Salovey, Concepto de Inteligencia Emocional del Dr. Reuven Bar On, Concepto de Inteligencia Emocional del Dr. Daniel Goleman. Editorial Kairs. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Felipe Urena Vargas fIntelligencia Emocional La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones, entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de . { 3.4 Comprenderse a uno mismo 3.5 Autoestima y Asertividad. Autoconocimeinto: ofrecer oportunidades para que cada uno de . 3. 38 Senadores del PAN PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. -Será capaz de identificar el mal manejo de emociones y sus consecuencias, así como mantener el control de las mismas y la forma de impedir que le haga daño, incrementando sus capacidades y habilidades. Pronóstico: Se quiere lograr un mejor clima laboral que permita el buen desempeño de las secretarias. El control obsesivo de las emociones puede llevar a una censura de estas. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/25/2.-+Emociones+2.1+%C2%BFQu%C3%A9+son+las+emociones.jpg", "description": "2.1 \u00bfQu\u00e9 son las emociones 2.2 Emociones b\u00e1sicas y comunes. Manual del curso, actividades. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. Ten en cuenta el lenguaje corporal o fisiológico. "@context": "http://schema.org", 1. 1.- Inteligencia Emocional.1.1 Definición de inteligencia Definición de inteligencia Es la habilidad que tenemos los seres humanos para responder con éxito a situaciones nuevas y la capacidad de aprender de nuestras experiencias. "width": "800" Existen muchas definiciones de inteligencia emocional. 4.1 \u00bfQu\u00e9 es la Inteligencia Emocional en el trabajo", Pron\u00f3stico: Se quiere lograr un mejor clima laboral que permita el buen desempe\u00f1o de las secretarias. inteligencia intrapersonal está involucrada prin-cipalmente en el examen y conocimiento que un individuo tiene de sus propios sentimientos" (Gardner, 1998, 299). -Participaci\u00f3n en el curso. 1. -Anal\u00edzate a ti mismo. Y en cambio, otros consideran que la inteligencia es la capacidad para adaptarse al medio. Septiembre", - Inteligencia Emocional en el M dico Familiar XXII Congreso Nacional de Medicina Familiar. DESVENTAJAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. Do not sell or share my personal information. Implica tener conciencia de los sentimientos, darse cuenta de los sentimientos y perspectivas, estar al tanto de las necesidades de desarrollo, cultivar las oportunidades laborales a través de, ser capaz de leer las corrientes emocionales del. Publicado originalmente el 12 de julio de 2022, actualizado el 15 de julio de 2022. Description: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO Estar juntos es un comienzo. -Optimizar o desarrollar sus habilidades, actitudes y destrezas personales, resolver problemas, evitando bloquear las habilidades profesionales, relaciones interpersonales y el desempeño en el ámbito laboral. El último elemento que compone la inteligencia emocional según Daniel Goleman son las habilidades sociales, como comunicarse eficazmente, influir, persuadir y gestionar conflictos. "name": "Actividad 1: Cada integrante debe:", "width": "800" By accepting, you agree to the updated privacy policy. 1.3 Componentes de la inteligencia emocional, 2.5 Como influyen las emociones en el trabajo, 3.2 La importancia de reconocer las Emociones, los valores, las cualidades personales, 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicción, adaptación al cambio, etc. 4.3 La empatía en el área laboral -Ponernos en los zapatos de otros -Comprender al compañero como él se ve a sí mismo en su problema o actitud -Intención de comprenderlo "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/7/Justificaci%C3%B3n.jpg", PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. • Automotivação. { - A free PowerPoint PPT presentation (displayed as an HTML5 slide show) on PowerShow.com - id: 28de13-ZDc1Z Respetarás los sentimientos y los deseos de. "name": "Marco Te\u00f3rico Teor\u00edas, enfoques te\u00f3ricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigaci\u00f3n. "name": "El Poder Legislativo de los Estados Unidos Mexicanos, est\u00e1 conformado por la C\u00e1mara de Diputados y la C\u00e1mara de Senadores, son el \u00f3rgano de la pluralidad democr\u00e1tica, en donde se concentran las principales corrientes pol\u00edticas de M\u00e9xico. Pleno Crecimiento. Cada integrante debe: 1) Identificar sus valores en el dibujo 2) Identificar las emociones que comúnmente siente y en qué momento 3) Contestar las siguientes preguntas: -Mi vida es ________________________________________________ -Mi futuro depende de _______________________________________ -Me molesta que ____________________________________________ -¿Qué es lo que pienso de mi? La inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones, sino mas bien en saber dirigirlas . 4.2 ¿Cómo la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar nuestros problemas en el trabajo? -Asistencia. -5 situaciones en las que has sido asertiva. El Poder Legislativo de los Estados Unidos Mexicanos, está conformado por la Cámara de Diputados y la Cámara de Senadores, son el órgano de la pluralidad democrática, en donde se concentran las principales corrientes políticas de México. Inteligencia Emocional: Capacidad de establecer contacto con los propios sentimientos, discernir entre ellos y aprovechar este conocimiento para orientar nuestra conducta; y la capacidad de discernir y responder adecuadamente a los estados de ánimo, temperamento, motivaciones y deseos de los demás" 5 -Persistirán en las tareas de aprendizaje motivándose en el logro de metas. 3) Contestar las siguientes preguntas: -Mi vida es ________________________________________________. seres humanos somos capaces de desarrollar y usar la imaginaci n para creer en . { La Inteligencia Emocional es aquella aptitud que tiene el ser humano para tomar conciencia de nuestras emociones, para sentir, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y entender las emociones de los dem\u00e1s, as\u00ed como la capacidad para relacionarnos con nuestro ambiente. "width": "800" Source: www.slideserve.com. }, 24 ", La Organización de la Cámara de Senadores está constituida por 128 integrantes representando a los diferentes partidos políticos PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. ACTIVIDAD 2 Cómo aplico mi Inteligencia Emocional y Asertividad? - Diferenciación entre sentimientos y acciones. El desempeño de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estrés, que día tras día perturba de manera directa su seguridad laboral. "description": "3.1 Conocimiento de uno mismo. PILARES DE SUSTENTAÇÃO • Autoconsciência. "description": "Daniel Goleman afirma que la inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades:", Cuando trabajamos nuestra inteligencia emocional, trabajamos estas habilidades: Observación y evaluación de las emociones, tanto de las propias como las ajenas. 1 f CONCEPTOS BÁSICOS Inteligencia Emoción Liderazgo Facultad de se suele definir Es la como un capacidad que tie la mente que . Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida. "description": "-Aprender\u00e1 a tener dominio y control de sus reacciones emocionales, -Minimizar el estr\u00e9s, de aceptar y reconocer sus emociones y la de los dem\u00e1s compa\u00f1eros y jefes. "@type": "ImageObject", OBJETIVOS: Al finalizar el curso la participante: -Podrá apreciar y manejar mejor sus recursos emocionales en el trabajo. era determinante para saber si una persona tendr a xito en la vida acad mica y profesional. CONTENIDO TEMATICO 3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo.3.1 Conocimiento de uno mismo 3.2 La importancia de reconocer las Emociones, los valores, las cualidades personales 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicción, adaptación al cambio, etc. La computación en la nube son servidores desde Internet encargados . Se reconoce sentimientos de enfado y irritabilidad, tristeza. ", "@context": "http://schema.org", "@type": "ImageObject", "name": "Beneficios: -Desarrollar las capacidades laborales. La emoci\u00f3n es el mecanismo fundamental que poseemos todos los seres humanos para orientarnos en la lucha por la supervivencia. 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional. COMUNICACIÓN saber escuchar abiertamente al, MANEJO DE CONFLICTOS saber negociar y resolver, LIDERAZGO capacidad de inspirar y guiar a los, CATALIZADOR DE CAMBIO iniciador o administrador, CONSTRUCTOR DE LAZOS alimentar y reforzar las, COLABORACION Y COOPERACION trabajar con otros, percibir señales no verbalizadas, situarse en la, emplear indicios no verbalizados para alentar la, HABILIDADES PARA EL MANEJO DE LOS SENTIMIENTOS, HABILIDADES PARA LA INTIMIDAD/AUTENTICIDAD. Puede sonarte un tanto poético, pero según Platón, una persona con desarrollo de inteligencia emocional es aquella que se encuentra emancipada de la "esclavitud de las pasiones".Y con esto no nos referimos a ser una persona sin sentimientos, sino ser templados a la hora de reaccionar ante situaciones, ¡y sobre todo en el trabajo! M.Sc. ", - CrystalGraphics offers more PowerPoint templates than anyone else in the world, with over 4 million to choose from. "@type": "ImageObject", INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO. Asimilar técnicas y estrategias para orientar a otros en la adecuada regulación y control de las emociones. Manual del curso, actividades. Impartido por. CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint, - CrystalGraphics 3D Character Slides for PowerPoint, - Beautifully designed chart and diagram s for PowerPoint with visually stunning graphics and animation effects. ", Lorena Mart\u00ednez Herrera. }, 11 { ", ", { 3.4 Comprenderse a uno mismo 3.5 Autoestima y Asertividad. Diferentes pronósticos afirman que la inteligencia emocional (IE) irá ganando más importancia en el ámbito empresarial. - Capacidad para entender las causas de los sentimientos. PowerShow.com is a leading presentation sharing website. Actividad 3 Nombre: ____________________________________________ Instrucciones: Diseña un proyecto transcribiendo los aprendizajes del curso. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/6/Marco+Te%C3%B3rico+Teor%C3%ADas%2C+enfoques+te%C3%B3ricos%2C+estudios+y+antecedentes+en+general+que+se+refieren+al+problema+de+investigaci%C3%B3n..jpg", Buscarás el valor de las ideas de los otros. Justificación Se realizó un análisis de lo que representa hoy en día las empresas micro, pequeñas y medianas para la creación de capital y la base para continuar impulsando el bienestar social, ya que estas constituyen el crecimiento económico interno, aportan la fuerza laboral, generan empleos, sin importar el tipo de organización, ya sea según sus fines, según su formalidad y según su grado de centralización son el principal factor dinámico de la economía de una nación y constituyen a la vez un medio de distribución que influye directamente en la vida personal de sus habitantes. Beneficios de la IE Autoconocimiento emocional: - Reconocimiento y designación de las propias emociones. 6 (Álvarez . "@context": "http://schema.org", "name": "Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, \u00c9xito en la vida. La inteligencia emocional es la capacidad humana de sentir, entender, controlar . ________________________________ Podemos ver que ambos se adecuan perfectamente a la definición de la inteligencia como la capacidad para responder de la mejor manera posible a las demandas que el mundo nos presenta. }, 36 -Serán capaces de relacionarse con su entorno, se comunicarán de forma asertiva y proyectarán una actitud satisfactoria y alegre ante la vida, se les facilitará la solución de problemas y/o convivir con sus problemas, serán capaces de adaptarse de manera rápida a los cambios, exigencias del trabajo, problemas y compañeros de trabajo. Al finalizar el curso la participante: -Podrá apreciar y manejar mejor sus recursos emocionales en el trabajo. “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”,PROPUESTA DE CURSO “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”, ÉXITO EN LA VIDA Impartido por Lorena Martínez Herrera Septiembre 2013 Se puede pasar tanto a adultos como a niños y las preguntas son sencillas de . 2.2 Emociones básicas y comunes La emoción es el mecanismo fundamental que poseemos todos los seres humanos para orientarnos en la lucha por la supervivencia. Aplica la autorregulación Emocional. Los botones se encuentran debajo. "description": "-Desarrollo Humano. "description": "El Dr. Howard Gardner, considera que las personas tenemos varios tipos de inteligencia que nos relacionan con el mundo, cada persona desarrolla unas m\u00e1s que otras inteligencias, dependiendo de las culturas, costumbres y segmentos de la sociedad, estas son 7 tipos de inteligencia: Teor\u00eda de las Inteligencias M\u00faltiples. ", La descarga está en progreso. No jugarás juegos de poder. If so, just upload it to PowerShow.com. TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES Definición: La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en nosotros mismos y en los demás. Otro de los grandes atributos de la inteligencia emocional en el ámbito laboral es la habilidad de gestionar correctamente las relaciones personales. La Inteligencia Emocional no es ahogar las emociones sino, dirigirlas y equilibrarlas Daniel GolemanEnfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno, con el propsito justo y el modo correcto. -Liderazgo, aptitud para establecer relaciones, influencia positiva en los dem\u00e1s, capacidad para resolver problemas. Asimismo, el cambio de gobierno que se dio hace un año, las afecto indudablemente por el miedo de perder su trabajo. CONTENIDO TEMATICO 2.- Emociones. "name": "CONTENIDO TEMATICO 3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo. 2022. orgenesyevolucindelacomunicacinhumana1-221128214423-8b3da07b.pdf, No public clipboards found for this slide, Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more. 2.2 Emociones básicas y comunes 2.3 Sistema de creencias 2.4 Como poder controlar las emociones 2.5 Como influyen las emociones en el trabajo Boasting an impressive range of designs, they will support your presentations with inspiring background photos or videos that support your themes, set the right mood, enhance your credibility and inspire your audiences. "@type": "ImageObject", "@context": "http://schema.org", Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more ad-free. "@type": "ImageObject", { Reglamento. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/31/Para+reforzar+los+temas+se+necesita%3A.jpg", 2.4 Como poder controlar las emociones. En el área laboral consiste en la capacidad de comprender a los demás, cuáles son las coas que más les motivan, como trabajan y la mejor forma de cooperar con ellos. Evaluación: Participación en el curso, diseño del proyecto de transcripción de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. { "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/33/ACTIVIDAD+2+C%C3%B3mo+aplico+mi+Inteligencia+Emocional+y+Asertividad+Mi+autoestima+hoy+en+d%C3%ADa.+-Autoestima%3A+Menciona+5+caracter%C3%ADsticas..jpg", Cómo aplico mi Inteligencia Emocional y Asertividad? Apertura a lo, MANEJO DE CONFLICTOS capacidad para manejar con, PLANIFICACION capacidad para determinar metas y, PROACTIVIDAD capacidad para tomar iniciativa, RESISTENCIA capacidad de mantener bajo control, TRABAJO EN EQUIPO disposición para cooperar con, anteponiendo los objetivos de la organización, LA CAPACIDAD DE PERCIBIR, VALORAR Y EXPRESAR, DETERMINADOS SENTIMIENTOS, EN LA MEDIDA QUE, LA CAPACIDAD DE COMPRENDER LAS EMOCIONES Y EL, LA CAPACIDAD DE REGULAR LAS EMOCIONES PARA, HABILIDADES INTRAPERSONALES / INTERPERSONALES, habilidades para las relaciones interpersonales. "description": "", { Específicamente en el ámbito laboral, las emociones han demostrado jugar un rol fundamental en aspectos tales como la satisfacción laboral, el funcionamiento grupal, liderazgo, violencia y acoso, y más recientemente el denominado trabajo emocional como característica intrínseca del puesto de trabajo y su influencia en la organización(1,7) . You can download the paper by clicking the button above. Breso alerta, sin embargo, de que cuando hablamos de inteligencia emocional solemos centrarnos únicamente en una de sus ramas: la gestión emocional. "description": "Es importante mencionar como a trav\u00e9s del tiempo cada ser humano va adquiriendo un sistema de creencias de acuerdo a su entorno y a las vivencias que ha tenido a lo largo de su vida, es el resultado de usos, costumbres, aceptaciones de ideas, actitudes y pensamientos, se aceptan como verdaderas o falsas y que muchas veces nos impiden ser libres y actuar de una manera asertiva. 2.5 Como influyen las emociones en el trabajo Las personas reaccionan de manera diferente ante las situaciones que se le presentan en su vida laboral, el control de las emociones contribuye a un mayor desarrollo de las personas, permitiéndoles relacionarse con los demás compañeros de manera eficiente. "@context": "http://schema.org", INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN :Los instrumentos de investigación que se van a utilizar para la impartición de los temas son: Aplicación del curso: 5 días Tiempo: 1 hora Evaluación: Participación en el curso, diseño del proyecto de transcripción de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. { -Minimizar el estrés, de aceptar y reconocer sus emociones y la de los demás compañeros y jefes. "name": "CONTENIDO TEMATICO 1.- Inteligencia Emocional. { 7. 38 Senadores del PAN. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/26/2.3+Sistema+de+creencias.jpg", "@type": "ImageObject", Our product offerings include millions of PowerPoint templates, diagrams, animated 3D characters and more. -Compromiso de confidencialidad. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Competencia a Desarrollar Los objetivos o metas especificas a desarrollar Las acciones que tomaras para lograr el nivel deseado de competencia. "@type": "ImageObject", "@context": "http://schema.org", Clara Ivette Hern ndez Vargas, - Title: Redise o de Control Presupuestario VIDAINTEGRA Author: Florencio Lopez Last modified by: Florencio Lopez Created Date: 3/17/2005 4:14:19 PM. -Podr\u00e1 ser emp\u00e1tico con las emociones de los dem\u00e1s, a fin de poder conservar y sustentar su propia conexi\u00f3n emocional y la de su ambiente laboral. }, 10 "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/13/Considerando+que+hoy+en+d%C3%ADa%2C+el+centro+de+trabajo+constituye+un+lugar+muy+importante%2C+debido+al+tiempo+que+pasan+en+%C3%A9l%2C+y+a+la+gran+satisfacci%C3%B3n+que+emplea+pertenecer+a+una+empresa+en+donde+puedan+desarrollarse+profesionalmente+en+un+ambiente+sano%2C+logrando+grandes+beneficios+principalmente+seguridad+econ%C3%B3mica%2C+estabilidad+emocional%2C+que+respalda+en+cada+empleado+tener+una+mejor+calidad+de+vida..jpg", "@context": "http://schema.org", Trabajar juntos, es un xito. Busca do controle das emoções. Goleman divide las competencias emocionales en dos categorías . They are all artistically enhanced with visually stunning color, shadow and lighting effects. Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, \u00c9xito en la vida. "description": "Asimismo, a nivel fisiol\u00f3gico presentan agotamiento f\u00edsico, taquicardias, dificultad para respirar, enfermedades card\u00edacas, sudoraci\u00f3n, dolor de estomago, dolor de cabeza, \u00falceras, insomnio, colitis nerviosa, gastritis, perdida de cabello, insomnio, obesidad y sobrepeso, as\u00ed como actitudes observables en donde evitan situaciones temidas, falta de rendimiento, ganas de llorar o se quedan paralizadas sin saber qu\u00e9 hacer ante cierta situaci\u00f3n. poder de las relaciones entre sus miembros. -Conseguirán la potenciación de sus cualidades, de resistirse al fracaso, de establecer relaciones de cooperación y trabajo en equipo en el ámbito profesional, serán líderes y aprovecharán sus recursos y herramientas para salir adelante. "@context": "http://schema.org", Do you have PowerPoint slides to share? And, best of all, it is completely free and easy to use. 5.1 Comunicaci\u00f3n, Conciencia Social e inteligencia interpersonal. AUGUSTO PALACIOS. 1.6 Inteligencia Interpersonal. ", "name": "De lunes a viernes de 9:00 a 10:00 a.m.", }, 6 "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/3/OBJETIVOS%3A.jpg", 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicci\u00f3n y adaptaci\u00f3n al cambio. Todos estos síntomas pueden ser derivados del estrés laboral que viven, señales que están alterando la vida de las empleadas. El desempeño de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estrés, que día tras día perturba de manera directa su seguridad laboral. ", ", -Lenguaje corporal. "description": "Es importante el auto conocimiento de uno mismo, ya que nos permite saber porque actuamos de tal forma, porque somos negativos, porque nos enojamos, nos sentimos felices, tristes, frustrados, etc. Enseña a comprender y lidiar con las emociones usando estas plantillas de Google Slides y PowerPoint sobre inteligencia emocional. "description": "-Desarrollo Humano. -Inter\u00e9s en aprender y desarrollar habilidades. Los instrumentos de investigación que se van a utilizar para la impartición de los temas son: Aplicación del curso: 5 días Tiempo: 1 hora. 2.1 ¿Qué son las emociones?2.1 ¿Qué son las emociones? "@context": "http://schema.org", La investigaci\u00f3n de Elizabeth Makowski, Abel Cortese, David Ryback, Reuven Bar-On. "@type": "ImageObject", "description": "1.1 Definici\u00f3n de inteligencia. -Aprenderá a tener dominio y control de sus reacciones emocionales. 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociaci\u00f3n. "name": "4.- La Inteligencia Emocional aplicada al entorno laboral. "description": "Comparte \u00bfDe qu\u00e9 manera puedes integrar los nuevos conocimientos en tu vida laboral, familiar y personal", Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida.EVALUACION FINAL Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida. Click here to review the details. And they’re ready for you to use in your PowerPoint presentations the moment you need them. La investigación se llevará a cabo mediante un procedimiento cualitativo. IE no significa 'dar rienda suelta a nuestros sentimientos' ... Una divertida actividad de trabajo en equipo con Lego. Se reconoce sentimientos de enfado y irritabilidad, tristeza. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. ", "description": "4.1 \u00bfQu\u00e9 es la Inteligencia Emocional en el trabajo Seg\u00fan Daniel Goleman: Tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los dem\u00e1s, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo, adoptar una actitud emp\u00e1tica y social que nos brindara mayores posibilidades de desarrollo personal. Son como el motor de nuestra vida y tenemos una infinidad de maneras de expresarlas. 2.3 Sistema de creencias. Bajo este contexto, el compromiso que se asume por y para uno mismo es más fuerte que el que depende de las reacciones y perspectivas . -Emociones. Habilidades sociales: Influencia, comunicaci\u00f3n, manejo de conflictos, liderazgo, canalizar el cambio, establecer v\u00ednculos, colaboraci\u00f3n y habilidades de equipo. { -Mi futuro depende de _______________________________________. "description": "Se construye a partir de una capacidad elemental para sentir distinciones entre los dem\u00e1s.
Psicología Oscura Libro, Bloques Económicos De Alemania, Arroz Blanco Con Elote Y Leche, Martínez Compañón Pinturas, Serum La Roche Posay Para Que Sirve, Cómo Quedó Unión Comercio, Requisitos Para Ser Tripulante De Cabina En Latam Perú, Cuál Es La Relación Entre Tecnología Y Cultura, Casaca De Cuero Levis Hombre,