Salud en Tabasco, 17(1-2), 36-40. Organization Studies, 16(5), 739-768. https://doi.org/10.1177/017084069501600501. Usar ropa deportiva en un país islámico puede ser un acto de resistencia, mientras que en uno occidental no. London: Sage. Resistance and power in organizations London: Routledge. Un impulso importante para el estudio empírico de la resistencia organizacional comenzó en la década de 1970, con la teoría del proceso de trabajo (Knights & Willmott, 1989). Organization, 9(4), 575-593. https://doi.org/10.1177/135050840294004. Cours au Collège de France (1982-1983). 1-28). Revista Administracao Em Dialogo, 17(2), 41-80. https://doi.org/10.20946/rad.v17i2.16496. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Sensemaking as 'Self'-defence: Investigating spaces of resistance in precarious work. Organization Studies, 26(11), 1603-1623. https://doi.org/10.1177/0170840605054627, de Barcellos, R. d. M. R., Dellagnelo, E. H. L., & de Salles, H. K. (2017). (2019). London: Routledge . (Eds.). (2014). Este grupo incluye las definiciones (tabla 1.7) que van más allá de la comunicación integrada como yuxtaposición de las herramientas de comunicación de marketing y del propio marketing. Para esta escuela, heredera de la tradición marxista, el sistema de producción capitalista contemporáneo, con todo su aparato institucional e ideológico, ha creado una serie de condiciones que dificultan el desarrollo de la consciencia individual y colectiva (Marcuse, 1994). Girod-Séville, M., & Allard-Poesi, F. (2003). Thomas, R., Mills, A., & Mills, J. H. ... 54 años en el mundo librero. Theory, research and management, International Journal of Cross Cultural Management, Visor de artículos científicos generados a partir de XML-JATS4R por, https://doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90312, Hernández-Martínez, Saavedra-Mayorga, & Sanabria, 2007, Saavedra-Mayorga, Gonzáles-Miranda, & Marín-Idárraga, 2017, Dellagnelo, Böhm y Emerenciano De Mendonça (2014), Putnam, Grant, Michelson y Cutcher (2005), de Barcellos, Dellagnelo y de Salles (2017), Misocsky, Dornelas Camara, Rodrigues Cerqueira y Cordioli Coto (2012), Vayreda, Conesa, Revelles-Benavente, & González Ramos, 2019, de Barcellos, Dellagnelo, & Uglione, 2015, Peticca-Harris, Weststar y McKenna (2015), https://doi.org/10.1016/j.soctra.2003.10.003, https://doi.org/10.1177/09500172004042770, https://doi.org/10.1016/j.cpa.2017.03.010, https://doi.org/10.1016/j.lrp.2019.101928, https://doi.org/10.1016/j.scaman.2008.03.008, https://doi.org/10.1177/146954050200200205, https://doi.org/10.1177/13505084030103010, http://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199299249.003.0016, https://doi.org/10.24212/2179-3565.2018v9i3p94-108, https://doi.org/10.1590/s0034-759020170102, https://doi.org/10.1590/S0034-759020140203, https://doi.org/10.1080/08985626.2016.1221225, https://doi.org/10.1111/j.1468-0432.2006.00322.x, https://doi.org/10.1016/j.scaman.2018.01.003, https://doi.org/10.1177/089692057800800213, https://doi.org/10.1080/08985626.2017.1384959, https://doi.org/10.1016/j.scaman.2010.02.002, https://doi.org/10.1179/2047480615Z.000000000329, https://doi.org/10.1177/003803850203600404, https://doi.org/10.1177/1350508403010001376, https://doi.org/10.1177/017084069501600305, https://doi.org/10.1111/j.1468-005X.2010.00255.x, https://dx.doi.org/10.1016%2FS0899-3467(07)60142-6, https://doi.org/10.1177/0143831X9501600104, https://doi.org/10.1007/s11206-004-0694-5, https://doi.org/10.5465/AMBPP.2012.10369abstract, https://doi.org/10.1111/j.1468-0432.2009.00455.x, https://doi.org/10.1080/14759551.2011.590309, https://doi.org/10.1080/14719037.2018.1544661, https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909220115A, https://doi.org/10.1007/978-1-349-19193-2_7, https://doi.org/10.1108/09534811211280582, https://doi.org/10.1590/S1679-39512013000200008, http://doi.org/10.1590/S1984-92302008000200014, https://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/forum-doctoral/article/view/2770, https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2012.00828.x, https://doi.org/10.1287/orsc.11.4.387.14597, http://dx.doi.org/10.4135/9781473957947.n11, https://doi.org/10.1016/j.scaman.2018.05.001, https://doi.org/10.1177/017084069501600501, https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao32-59.hpcel, https://doi.org/10.1108/IJEBR-03-2018-0174, https://doi.org/10.1080/14759551.2015.1060233, https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas/vol17-issue3-fulltext-1379, https://doi.org/10.1080/02642060903436990, https://doi.org/10.1590/S0034-759020140309, https://doi.org/10.1016/j.dss.2016.09.014, https://doi.org/10.1108/cpoib-11-2017-0083, https://doi.org/10.1080/14719037.2016.1153703, https://doi.org/10.1016/j.smr.2019.05.007, https://doi.org/10.1108/02610151111157710, https://doi.org/10.1016/j.cpa.2018.01.003, https://doi.org/10.1007/s10551-016-3184-9, https://doi.org/10.1108/00251749910285764, Identificación de los trabajos panorámicos del campo. Descubre sus características principales y adquiere la mejor opción para ti. 'Having fun? Glimpses of resistance: Entrepreneurial subjectivity and freelance journalist work. La aceptación de la resistencia depende de factores externos. Madrid: Siglo XXI Editores. Download. Luego se hizo un trabajo de depuración, consistente en eliminar aquellos artículos que no cumplieran con los criterios de selección descritos o que estuvieran duplicados, lo que dejó un total de 229. Afirman que la resistencia no consiste únicamente en un tipo de actuación, sino también en el posicionamiento con respecto a discursos hegemónicos y al uso de diversos tipos de estrategias discursivas (Fleming & Spicer, 2007; Nentwich & Hoyer, 2013). Si examinamos estos dos elementos, la definición de resistencia en el mundo social no parece diferir de manera significativa de la del mundo físico. Merino-Trujillo, A. Por otro lado, aquellos que abordan la resistencia desde dominios particulares del management. 2011. La tabla 4 presenta las principales acciones y medios de resistencia en las organizaciones, clasificadas a partir del análisis temático de la literatura. 219-251). Sensuality as subversion: Doing masculinity with Chinese Australian Professionals. Subjectivity and the organized other: Between symbolic authority and fantasmatic enjoyment. (2006). Pujol-Cols et al. El artículo está estructurado en cuatro apartados: el primero, esta introducción, plantea la motivación y los propósitos de la investigación; el segundo formula la metodología empleada; el tercero describe y discute los resultados, que responden a las tres preguntas de investigación antes enunciadas, y el último presenta las conclusiones. En la literatura prevalece una visión dicotómica, que divide el mundo organizacional en dos (Fleming & Spicer, 2008): por un lado, están los que detentan el poder, la dirección o los managers, quienes son vistos por unos como los representantes legítimos del capital y por otros como usurpadores investidos de un aura diabólica; por otro lado, están los que resisten, los empleados, vistos por algunos como fuente de perturbación al orden y por otros como individuos desfavorecidos a quienes les asiste siempre la razón. 34, N° 146, 2018, 3-18 5 tablas A1, A2 y A3). Resistance, misbehaviour and dissent. Además de la teoría del proceso del trabajo, la teoría crítica y el posmodernismo (ya mencionados), se encuentran la teoría del campo (Dick, 2008), la teología materialista (Murtola, 2012), el psicoanálisis (Stavrakakis, 2008; Vidaillet & Gamot, 2015), las teorías sobre la hegemonía (Böhm et al., 2008; Dellagnelo et al., 2014), la teoría de los circuitos del poder (Silva et al., 2016), la teoría del poder destituyente (Dey, 2016) y el interaccionismo simbólico (Prasad & Prasad, 2000). 1-24). Journal of chiropractic medicine, 5(3), 101-117. https://dx.doi.org/10.1016%2FS0899-3467(07)60142-6, Griffin, M., Harding, N., & Learmonth, M. (2017). Consent as resistance, resistance as consent: Re-reading part-time professionals' acceptance of their marginal positions. En J. M. Jermier, D. Knights, & W. R. Nord (Eds. A practical guide. Las etapas seguidas en la selección, recuperación y análisis de la literatura se presentan en la tabla 1. Os resultados mostram que se trata de um fenômeno complexo, abordado por diversas aproximações, que vão desde a filosofia e as ciências sociais até as teorias próprias do management, e que é materializado em um amplo conjunto de práticas e discursos. En J. M. Jermier, D. Knights, & W. R. Nord (Eds. ), Humour in society: resistance and control (pp. Metaphors of resistance. In D. Grant, C. Hardy, C. Oswick, & L. Putnam (Eds. La segunda se refiere a que la investigación buscó dar cuenta de la literatura disponible sobre la resistencia a partir de dos criterios de clasificación: su referente teórico y sus mecanismos o acciones específicas. Cours au Collège de France (1978-1979). Primero, porque no solamente resisten quienes carecen por completo de poder, sino también aquellos que tienen un cierto margen de acción (Courpasson & Thoening, 2008); segundo, porque la resistencia no puede considerarse como inherentemente progresista: algunos trabajos (Hill, 2009; Spaaij, Knoppers, & Jeanes, 2019) muestran que en organizaciones en las que se incentivan prácticas de inclusión en materia de género, por ejemplo, los trabajadores pueden resistirse exhibiendo actitudes conservadoras y discriminatorias. Subjectivation processes and gender in a neoliberal model of science in three Spanish research centres. Knowledge withholding within an organization: the psychological resistance to knowledge sharing linking with territoriality. Las perspectivas constructivistas en el campo de los estudios organizacionales. Documento de Trabajo, International Encyclopedia of Organization Studies, Whats's wrong with leadership? Gender, Work and Organization, 24(2), 194-212. https://doi.org/10.1111/gwao.12158, Lok, J., & Willmott, H. (2014). International Journal of Cross Cultural Management, 17(1), 85-100. https://doi.org/10.1177/1470595817694915, Wilner, A., Christopoulos, T. P., & Alves, M. A. De acuerdo con Hollander y Einwohner (2004), parece haber dos elementos clave en los que la literatura coincide cuando se trata de la resistencia: primero, que implica un sentido de oposición y, segundo, que implica una acción. Eco, U. (2002). Whistleblower subjectivities: organization and passionate attachment. Lawrence, T., & Robinson, S. (2007). WebAquí nos gustaría mostrarte una descripción, pero el sitio web que estás mirando no lo permite. Music and meaning on the factoryfloor. Identificación de artículos publicados en. London: Sage . (2017). dario larios. Cambridge, Mass: Harvard University Press. ), International Encyclopedia of Organization Studies (pp. 'Teaming up': Teams and team sharing in call centres. Neglected patterns of resistance at work. Saavedra-Mayorga, J. J. 61-79). Aunque se trata de criterios amplios para comprender el fenómeno, son el resultado de los intereses y el criterio de los investigadores; por lo tanto, a partir de este mismo corpus, pueden desarrollarse investigaciones que den cuenta de la investigación sobre la resistencia, ya no desde una perspectiva taxonómica, sino analítica y prospectiva. ), Resistance and power in organizations (pp. Download. Strategy as discourse in a global retailer: A supplement to rationalist and interpretive accounts. Sí mismo como otro. - Los que exploran las formas abiertas de resistencia a través del discurso, en particular la denuncia de irregularidades; whistlebowing; (Munro, 2017). Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 15(1), 97-112. (2014). Poder e resistências nas organizações: a propósito das contribuições de Fernando C. Prestes Motta. Resistance, gender, and bourdieu's notion of field. Sounds of Silence: Graduate Trainees, Hegemony and Resistance. Bogotá: Penguin Random House. Gaby Scarf. Análisis experimental de la conducta en España. WebRelation to industrial and organizational psychology. Mind over body: Physical and psychotherapeutic discourses and the regulation of the older worker. Organization Studies, 23(3), 369-390. https://doi.org/10.1177/0170840602233003, Duarte, H., Palermo, O., & Arriaga, P. (2018). Bureaucratic Identity and the Resistance of Politicization. Por esta razón, el artículo busca comprender el estado actual de la discusión académica por medio de una revisión de la literatura sobre la resistencia en el campo de los estudios organizacionales. Braverman, H. (1980). Documento de TrabajoNo.11. La creciente visibilidad de estos movimientos y acciones de resistencia ha tenido su correlato en la investigación académica. Managing the Menopause through 'Abjection Work': When Boobs Can Become Embarrassingly Useful, Again. Un segundo elemento para resaltar es la presencia de teorías propias de la filosofía y las ciencias sociales para comprender el problema de la resistencia organizacional. Con este trabajo se busca señalar la importancia del problema de la resistencia en la construcción de una agenda crítica en el campo. (caminar, volar) ocurre en. Un elemento para destacar es que, aunque la revisión bibliográfica se centró en journals del campo de los negocios y el management, las investigaciones que movilizan teorías propias del campo de la administración son menos numerosas comparadas con las que se formulan desde la filosofía y las ciencias sociales. Connect, collaborate and discover scientific publications, jobs and conferences. Through the (new) looking glass: Gendered bodies, fashion and resistance in postwar New Zealand. Sociological Forum, 8(1), 25-45. https://doi.org/10.1007/BF01112329, Tweedie, D. (2018). El concepto de identidad y, en particular, el de trabajo identitario (Koveshnikov, Vaara, & Ehrnrooth, 2016), desempeña un papel central, ya sea visto como una forma de control o como un medio para la resistencia. Organization, 24(1), 105-123. https://doi.org/10.1177/1350508416668367, Putnam, L., Grant, D., Michelson, G., & Cutcher, L. (2005). Journal of Consumer Culture, 2(2), 241-269. https://doi.org/10.1177/146954050200200205, Brown, A., & Coupland, C. (2005). The Sage handbook of organization studies. Organization, 26(6), 853-872. https://doi.org/10.1177/1350508418820993, Courpasson, D., & Monties, V. (2017). Teoría Crítica y Postmodernismo en los Estudios Organizacionales en América Latina. Alvesson, M. (1996). WebDownload Free PDF. http://doi.org/10.1002/9780470754887. New Technology, Work and Employment, 30(2), 128-144. https://doi.org/10.1111/ntwe.12047. Academy of Management Journal, 4(3), 174-188. http://doi.org/10.2307/254541, Korczynski, M. (2007). ComportamientoOrganizacionalGriï¬n 1 ComportamientoOrganizacionalGriï¬n ComportamientoOrganizacionalGriffin Downloaded from testnet.hydradx.io by Courpasson, D., & Vallas, S. (2016a). Propicia que los estudiantes tengan más éxito en su vida y desarrollo profesional, al ayudarle a comprenderse a sí mismo, a las organizaciones y el papel del comportamiento organizacional en el éxito de su carrera. Se trata de un tipo de revisión que sigue procedimientos amplios, flexibles y no tan restrictivos y explícitos como los utilizados por las revisiones sistemáticas (Ferrari, 2015), y que, por su naturaleza comprensiva (Collins & Fauser, 2005), ofrece a investigadores, profesores y estudiantes una mirada amplia de la literatura alrededor de un concepto, una teoría o una problemática (Green, Johnson & Adams, 2006). En el caso, por ejemplo, de quien se autodenomina como resistente, la palabra resistencia no busca solamente caracterizar (de manera objetiva) su posición de enfrentamiento al poder, sino valorar (subjetivamente) como positivo dicho enfrentamiento, posicionándose en la lucha arquetípica del débil contra el fuerte. Labour process theory. Hilde, R., & Mills, A. (2005). "I Am My Body" Physical Selves of Police Officers in a Changing Institution. Management Communication Quarterly, 19(1), 19-44. https://doi.org/10.1177/0893318905276558, Mumby, D., Thomas, R., Martí, I., & Seidl, D. (2017). Journal of Organizational Change Management, 14(5), 452-467. https://doi.org/10.1108/EUM0000000005877, Knights, D. (2002). MOTS-CLÉ: administration, études organisationnelles, sciences sociales, organisation, pouvoir, résistance. London: Sage. No se consideraron documentos como memorias de coloquios, seminarios, tesis doctorales y working papers ni, en general, aquellos que abordan el tema de la resistencia al cambio, pues el interés de esta investigación se centra en las formas de resistencia al poder y al control que se manifiestan a través de mecanismos que tienen efectos sobre la vida cotidiana de las organizaciones, y no solamente con ocasión de cambios, transformaciones o innovaciones. Stereotype-based managerial identity work in multinational corporations. o poder não pode ser concebido sem seu complemento natural: a resistência. Gabriel, Y. (2009). New York: Palgrave MacMillan. ), The SAGE handbook of power (pp. El principal aporte que hace el campo de los estudios organizacionales a esta discusión consiste en abordar el problema en términos concretos, situacionales y contextuales, pues lo que a este le interesa no son solamente los movimientos sociales que cuestionan las ideologías y las élites dominantes, o el proceso individual que resulta de una combinación de afectos, procesos cognitivos y emociones, sino la forma particular que asume la resistencia en el marco de la vida organizacional, determinada a la vez por elementos individuales y colectivos. Ejemplos de comunicación no verbal incluyen los gestos, las expresiones faciales, la expresión corporal, el contacto visual, la manera de vestir, la háptica (comunicación por medio del tacto), la cronémica (significado del tiempo ⦠Histoire de la sexualité I. Londres: MacMillan. Sport Management Review, 23(3), 363-373. https://doi.org/10.1016/j.smr.2019.05.007, Spicer, A., & Böhm, S. (2007). Organization, surveillance and the body: towards a politics of resistance. [4] Debido al récord de ventas de su DVD La Pelota de Letras, comedia en el formato Stand-up comedy que contiene parodias sobre las diferentes ⦠Un estudio de las relaciones estratégicas e identitarias de las acciones de resistencia y compromiso en el trabajo. Algunos autores califican como resistencia las acciones visibles y colectivas, como las huelgas, los paros y las movilizaciones; otros incluyen dentro de este concepto las acciones individuales y ocultas, como los sabotajes y la pérdida deliberada de tiempo, y algunos más hablan de acciones más sutiles, como el humor o el cinismo. All talk and no movement? comportamiento-organizacional-griffin 1/1 Downloaded from coe.fsu.edu on November 29, 2022 by guest Kindle File Format Comportamiento Organizacional Griffin When people should go to the book stores, search launch by shop, shelf by shelf, it is truly problematic. Aunque fue objeto de debate (Courpasson & Vallas, 2016a), el enfoque infrapolítico de Scott (2016) ha tenido gran importancia en el estudio de la resistencia, no solamente en el ámbito de los movimientos sociales, sino también de las organizaciones. Download. (2016). Esta es una categoría amplia, que contempla aquellas formas a través de las cuales los individuos utilizan las conversaciones, las historias, la retórica y en general el lenguaje para posicionarse frente al poder y mostrar su descontento, bien sea de manera abierta u oculta. Resistance and power in a security certification scheme: The case of c:cure. Repositioning concepts: The organization out offaxis. Incluye un modelo de aprendizaje integrado que muestra la forma en que los temas del libro se relacionan entre sí. ff⢠Comportamiento de aprendizaje: Resultado de la. Skinner, D. (2011). Narratives, stories and texts. Related Papers. Los estudios poscolo-niales se inspiran en trabajos como los de Said, Spivak y Bhabha y en las problemáticas de sus países de origen (Palestina e India) (Prasad & Prasad, 2003; Sambajee, 2015; Sinha & Bathini, 2019). Journal of Macromarketing, 32(3), 280-294. https://doi.org/10.1177/0276146712440708. Los decoloniales, por su parte, se inspiran en autores latinoamericanos, como Dussel y Quijano. The fox and the hedgehog go to work: A natural history of workplace collusion. Les mécanismes d'influence dans la relation de leadership: deux études de cas en Colombie (Tesis de doctorado), Université de Caen, Caen. Prasad, A., & Prasad, P. (1998). London: Sage . Al analizar investigaciones recientes (Fleming, 2014), puede observarse que el interés por los mecanismos de control disciplinario, que constriñe y delimita a los individuos a través de una acción sobre el cuerpo, se ha desplazado hacia las formas de gestión de la vida misma, a las cuales Foucault (2004) denominó biopolítica. Este artigo faz uma revisão da literatura sobre a resistência no campo dos estudos organizacionais. La resistencia es, pues, un "'término técnico' y no implica juicios morales [...]: si los locales combaten contra tropas ocupantes extranjeras, tenemos resistencia, y punto" (Eco, 2016, pp. Es una categoría amplia de comportamientos, que algunos autores (Collinson & Ackroyd, 2005) ubican a medio camino entre la resistencia (abierta y organizada) y el simple disenso (lingüístico y discursivo), pero que, a la luz de la conceptualización realizada en esta investigación, pueden ubicarse en el ámbito de la resistencia. Es adaptable; progresivo. Worlds, words, and spaces of resistance: Democracy and social media in consumer co-ops. This paper presents a literature review on resistance in the field of organization studies The results show that resistance is a complex phenomenon studied by a wide variety of approaches, ranging from philosophy and social sciences to management theories, and that it materializes in a wide spectrum of practices and discourses. Organization Studies, 36(8), 987-1011. https://doi.org/10.1177/0170840615580013, Weiskopf, R., & Tobias-Miersch, Y. La invención de lo cotidiano. Hernández Rojas - Paradigmas en psicología de la educación. Sociology, 36(4), 857-873. https://doi.org/10.1177/003803850203600404, Fleming, P., & Spicer, A. Esta decisión, junto con la de privilegiar los trabajos publicados en revistas indexadas en las bases de datos más reconocidas en el mundo en las que predominan las publicaciones en inglés, hizo que la cantidad encontrada de investigaciones de origen latinoamericano fuera escasa, lo que señala la necesidad de revisar y analizar de manera específica la producción teórica y empírica de nuestro continente con respecto al tema estudiado. 37-72, Barrio La Soledad, Bogotá, Colombia. Silence-breaking butterfly effect: Resistance towards the military within #MeToo. Gender, Work and Organization, 13(6), 543-564. https://doi.org/10.1111/j.1468-0432.2006.00322.x, Doolin, B. Cadernos EBAPE.BR, 11(2), 311-339. https://doi.org/10.1590/S1679-39512013000200008, Misocsky, M. C., Dornelas Camara, G., Rodrigues Cerqueira, P., & Cordioli Coto, G. (2012). Algunos referentes teóricos movilizados son la teoría del discurso político (Dellagnelo et al., 2014) y el análisis crítico del discurso (Vayreda, Conesa, Revelles-Benavente, & González Ramos, 2019). El análisis de datos cualitativos en investigación cualitativa. 14-46). (2006). Succeeding with your literature review. WebDownload Free PDF. S/ 108,53 Economia Internacional [13 ⦠255-283). Por ello autores como Fleming y Spicer (2007, 2008) proponen abordar el problema desde el concepto de lucha. ), The Sage handbook of resistance (pp. Organization Studies, 38(7), 869-894. https://doi.org/10.1177/0170840616663245, Harding, N., Lee, H., & Ford, J. Incluso en un mismo contexto la calificación de un acto como resistente o no depende de la interpretación de los actores: el uso que algunas mujeres musulmanas hacen del velo integral en un país occidental puede ser interpretado bien como sumisión al patriarcado islámico bien como resistencia a los dictados vestimentarios de Occidente. Weapons of the weak. Organization, 12(5), 711 -740. https://doi.org/10.1177/1350508405055945. (2019). Organization, 19(6), 787-808. https://doi.org/10.1177/1350508411422583, Wilhoit, E., & Kisselburgh, L. (2019). Organizational resistance as a vector of deterritorialization: The case of WikiLeaks and secrecy havens. Cuadernos de Administración, 32(59), 1-23. https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao32-59.hpcel. Les résultats montrent qu'il s'agit d'un phénomène complexe, abordé par une grande variété d'approches, allant de la philosophie et des sciences sociales aux théories du management, et qu'il se matérialise dans un large spectre de pratiques et de discours. A critical perspective. Organization, 24(6), 866-891. https://doi.org/10.1177/1350508417694962. This is why we give the book compilations in this website. Resisting gender, gendering resistance, The dark side of transformational leadership. 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Incivility as an instrument of oppression: Exploring the role of power in constructions of civility. Pahola Cobon. Hoy, D. C. (2004). Looking for the Good Soldier, Dvejk: Alternative Modalities of Resistance in the Contemporary Workplace. Paris: Gallimard . Presenta una revisión descriptiva (Merino-Trujillo, 2011) y narrativa (Petticrew & Roberts, 2006). Fernando De la Torre. Resistindo ao desenvolvimento neoco-lonial: a luta do povo de Andalgalá contra projetos megamineiros. WebIntroducción a la probabilidad y estadística, décima tercera edición, conserva la presentación sencilla y el esbozo tradicional para las estadísticas descriptiva e inferencial, e incorpora útiles ayudas de aprendizaje como los entrenadores Mi entrenador personal, Mi applet y Mi consejo para garantizar que los estudiantes aprenden y comprenden la ⦠Luego del análisis realizado pueden encontrarse algunas limitaciones de la investigación, cada una de las cuales da lugar a una pista de trabajo futuro. Utilizing identity-based resistance for diversity change: A narrative approach. http://dx.doi.org/10.4135/9781473957947.n11, Reinhold, E., Schnugg, C., & Barthold, C. (2018). En esa línea se encuentran investigaciones sobre el papel del carácter fijo o móvil de los espacios de resistencia (Daskalaki & Kokkinidis, 2017) y sobre los límites y potencialidades que ofrecen en este sentido los lugares públicos (Frers & Meier, 2017). Facultad de Ciencias Económicas. Advances in Developing Human Resources, 11 (1), 37-53. https://doi.org/10.1177/1523422308328128, Hodgson, D. (2003). Material desarrollado para el curso departamental Comportamiento Organizacional (ADM-2022) por la Dra. Una revisión de su desarrollo y de las nociones de control y resistencia. Upward defiance in organizations: Management lessons from the Battle of Blair Mountain. Introduction. Journal of Management History, 19(3), 304-327. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2012.10369abstract, Humphreys, M., & Brown, A. (2016). Berlin: Walter de Gruyter. Paris: P.U.F. Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Organization, 26(2), 255-275. https://doi.org/10.1177/1350508418805284, McKie, L., & Jyrkinen, M. (2017). Decision Support Systems, 92, 68-78. https://doi.org/10.1016/j.dss.2016.09.014, Sinha, P. N., & Bathini, D. R. (2019). Organization Studies, 38(9), 1303-1325. https://doi.org/10.1177/0170840617709304, Davenport, S., & Leitch, S. (2005). RESUMEN: El poder no puede ser concebido sin su complemento natural: la resistencia. This work seeks to draw attention to the importance of the problem of resistance in the construction of a critical agenda in the field of organization studies. Un cuarto tipo de investigaciones tiene que ver con el papel del trabajo identitario, el cuerpo y la sexualidad en la articulación de la resistencia. ), Tratado de Estudios Organizacionales (Vol. Theory, research and management. Public accountability: reforms and resistance in social housing. Comportamiento organizacional. Tiene una alta capacidad explicativa, pues permite ordenar, alrededor de cuatro categorías, una amplia variedad de acciones de resistencia. Equality, Diversity and Inclusion, 30(6), 498-509. https://doi.org/10.1108/02610151111157710, Tucker, J. Organization Studies, 37(11), 1621-1640. https://doi.org/10.1177/0170840616655497, Weiskopf, R., & Willmott, H. (2013). The perils of project-based work: Attempting resistance to extreme work practices in video game development. Affective politics in gendered organizations: Affirmative notes on becoming-woman. No pueden realizarse in abstracto juicios sobre si un acto es o no de resistencia, pues, como lo afirman Courpasson y Vallas (2016a), un mismo acto puede significar cosas opuestas en diferentes contextos.
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