EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP), Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el empleador deberá suministrar elementos y equipos de protección personal (EPP) que cumplan con las disposiciones legales vigentes. La salud se define según la OMS como un estado de completo bienestar físico, mental y social, es por ello que al tener el trabajo una estrecha relación con la salud se requiere una constante vigilancia de aquellas situaciones que la afectan. Dicho de otra manera, la promoción de la salud fomenta y promociona cambios en el entorno que ayudan a promover y proteger salud. La promoción de la salud impulsa la participación de la comunidad en el establecimiento de prioridades, toma de decisiones y elaboración y ejecución de acciones para alcanzar un mejor nivel de salud. También, ofrecer un espacio para el intercambio de experiencias municipales en salud es un aprendizaje práctico de mucho interés, así como la oferta de capacitación específica sobre problemas de salud y su abordaje. De igual manera promoverá actividades que contribuyan al bienestar físico, mental emocional y social de los trabajadores. Encuentros sociales para intercambios de saberes y experiencias Dinamizar las prácticas sociales de los grupos para integrarlas a las acciones que conducen a la promoción de la calidad de vida, a posicionar en agenda pública. Independientemente del tamaño de la empresa o de los recursos disponibles se puede y debe apostar por la promoción de la salud en el trabajo. Esto se logra mediante programas de limpieza y aseo y programas de inspección de equipos y locaciones. Se trata de un conjunto de factores físicos que desencadenan en lesiones al trabajador (Universidad Politécnica de Valencia, 2014). 0000006419 00000 n Información para profesionales, Prostitución y trata de mujeres con fines de explotación sexual. 0000021551 00000 n El modelo considera los siguientes principios, entre otros: 1. d) Promoción de la salud en poblaciones específicas: personas o colectivos con vulnerabilidad social, económica, clínica o epidemiológica, personas mayores, mujeres, jóvenes y adolescentes. Independientemente del tamaño de la empresa o de los recursos disponibles se puede y debe apostar por la promoción de la salud en el trabajo.Mejorar la calidad de vida en el entorno laboral aporta valores añadidos que a largo plazo repercutirán directamente en los resultados de la organización: productividad y competitividad. LIMASA ha presentado la primera de las acciones de sensibilización orientadas a conseguir los objetivos de reducción de accidentalidad en la empresa durante el presente año 2013. Por otra parte, en salud mental, el manejo de los trastornos y sus respectivas consecuencias es un . La promoción de la salud es una estrategia esencial para mejorar la salud y el bienestar y reducir las inequidades en salud y al efectuar eso, ayuda a lograr las metas internacionales y nacionales de salud, por ejemplo, las Metas de Desarrollo del Milenio. No hay un calendario cerrado para presentar las candidaturas, pero el 15 de noviembre se cierra el periodo de recepción de nuevas solicitudes y comienzan a evaluarse los programas por el Comité evaluador, con objeto de tener los resultados a finales de marzo o primeros de abril del siguiente año. Ayudamos a las empresas a ofrecer experiencias sociales de bienestar 360º a todos sus trabajadores. La cookie se crea cuando se ejecuta la biblioteca JavaScript y no existen cookies __utma. CONDICIONES DE TRABAJO SALUDABLES Y SEGURAS, El empleador debe tomar medidas que conlleven a mitigar y controlar los riesgos que afectan la salud y seguridad de los trabajadores. Según el Instructivo Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo (2004), un riesgo químico es aquel peligro susceptible de ser producido por una exposición no controlada a agentes químicos, la cual puede producir efectos agudos o crónicos. Este marco facilita, en la práctica, a los municipios avanzar en salud a su ritmo y según sus posibilidades. 6. Con su acuerdo, usamos cookies o tecnologías similares para garantizar el correcto funcionamiento del portal; almacenar, acceder y procesar datos personales, como su visita a este sitio web; mejorar nuestros servicios; y mostrarle publicidad personalizada basada en el análisis de su navegación. INTRODUCCION Las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) constituyen un importante problema de salud pública, ya un elevado número de personas adquieren una de ellas o. 186 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<886E05BB02EB49469B8BD812E996F22F>]/Index[168 33]/Info 167 0 R/Length 89/Prev 467519/Root 169 0 R/Size 201/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream En marzo de 2000, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) lanzó la "Estrategia para el fortale - cimiento de la promoción de la salud en los lugares de trabajo en América Latina y el Caribe", destacando los siguientes principios fundamentales: 1. Un gran número de actividades o acciones, derivadas de programas de bienestar, de modelos de implantación de empresa saludable o de la evaluación e intervención psicosocial implica grandes cambios en la estructura, desde los más simples a los más complejos, pero en la mayoría de los casos, la forma de comunicar estos cambios . Nos complace anunciar el ascenso de Joe Smith a Gerente Regional de nuestras operaciones en el noreste. La Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo. Después de leído los artículos que al final les relacionaré me permito responder: 1. ALCANCE Promoción VS prevención 0 Le ofrecemos asesorÃa gratuita durante 20 min, para ayudarle con sus problemas contables y fiscales. Como paso posterior, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), puede solicitar el Reconocimiento de Buenas Prácticas en promoción de la salud en el trabajo. - Establecer talleres de lactancia en el posparto en el centro de salud, realizados por profesionales . Esta estrategia tiene una implementación a nivel local. %PDF-1.4 %���� Con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales y como proceso fundamental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el empleador o contratante debe desarrollar programas de capacitaciones que faciliten la identificación de peligros y el control de riesgos relacionados con el trabajo. Puede configurar o rechazar la utilización de cookies u obtener más información en el menú inferior. Posibilidad de instaurar imágenes o diseños personalizados como solución y/o ejemplo de propuestas de mejoras. Tlf: 913700810 0000014294 00000 n Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el . 0000005266 00000 n Independientemente del tamaño de la empresa o de los recursos disponibles se puede y debe, Partiendo de la base de que la organización ya dispone de un, Máster y Cursos Universitarios de Especialización, UNE 19601:2017. Los avances científicos en salud nos han abierto las puertas para el manejo, prevención y tratamiento de diversas enfermedades; dándonos la cura para patologías físicas que aún no conocíamos. 0000004625 00000 n h�bbd``b`>$����H�&�$�A��s@��@B�/�� q��Y! Es importante tener en cuenta que los objetivos pueden variar dependiendo de la actividad económica y el estado de avance en la implementación del SG-SST de acuerdo con los estándares mínimos y con los requisitos del artículo 2.2.4.6.18 del Decreto 1072 de 2015, por eso le recomendamos la lectura de nuestro artículo Cómo definir los objetivos del SG-SST. Algunos autores plantean como . 0000002572 00000 n Una empresa que quiera ser reconocida como “saludable” deberá cumplir con la legislación vigente en prevención de riesgos laborales y, a partir de ahí, establecer intervenciones de promoción de la salud y el bienestar, más allá de dicha legislación. Se presenta un modelo de promoción de la salud mental en el trabajo. Enviado por Javier Pinto • 20 de Mayo de 2021 • Resúmenes • 735 Palabras (3 Páginas) • 200 Visitas, Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables, Caso práctico: Promoción de la salud en el trabajo. En la actualidad, todo proyecto urbanístico tiene entre sus prioridades definir y crear zonas verdes. VALORACION GLOBAL DE LA SITUACIÓN El sector salud en Santander cuenta actualmente, PARAMETROS PARA REALIZAR EL: CASO CLINICO DE PSIQUIATRIA Y SALUD MENTAL EN ENFERMERIA PORTADA CONTRA PORTADA INDICE (NO VA ENUMERADO) INTRODUCCION (ESTA VA ENUMERADA CON, UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA ESCUELA DE POSGRADO ALUMNO: Vilchez Cortez José Manuel CICLO: I DOCENTE: Psic. Las personas en el proceso de mejorar sus estilos de vida saludable. 117 0 obj <>stream La cookie está configurada para identificar usuarios nuevos frente a usuarios recurrentes. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Qué es el Comité de seguridad y salud en el trabajo. Puede contemplar herramientas para mantener o fortalecer una iniciativa de trabajo saludable, como un sistema de premios como incentivo para las empresas participantes y la creación de redes de trabajo saludable. De igual manera promoverá actividades que contribuyan al bienestar físico, mental emocional y social de los trabajadores. La Comunidad de Madrid convoca anualmente subvenciones para las entidades locales destinadas a la promoción de la salud en el ámbito municipal. algunos ejemplos, son la prevención de enfermedades no transmisibles en el lugar de trabajo mediante la concientización del consumo de alimentos sanos y la práctica de actividad física; la reducción de los accidentes de trabajo mediante la seguridad basada en el comportamiento; y la prevención de enfermedades transmisibles mediante los comités de … Estas cookies son establecidas por Youtube y se utilizan para rastrear las vistas de videos incrustados. Mejorar el bienestar de los empleados identificando factores de riesgo y especificando buenas prácticas organizacionales. Generalmente enmarcadas en actuaciones de promoción de la salud, centran su atención en los recursos "salutogénicos1 (generadores de salud)" y tienen un La promoción de la salud en el lugar de trabajo complementa las medidas de seguridad y salud en el trabajo como parte de los esfuerzos combinados de los empleadores, los trabajadores y las autoridades nacionales para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres y los hombres en el trabajo. España, en 2013, puso en marcha el proyecto “Empresas Saludables” inspirada en el trabajo realizado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) y como respuesta al propio interés del INSST en reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como promover la cultura de la salud, y el intercambio de experiencias empresariales. Éste procura que los trabajadores tengan un mayor grado de control sobre su salud y bienestar, así como sobre las condiciones de trabajo. Enfoque integral Consulte los principales cursos de formación y jornadas relacionados con Red Española de Empresas Saludables. c) Prevención de la transmisión del COVID-19 y paliar sus consecuencias en la salud, fundamentalmente en el ámbito del bienestar emocional. Nuestras habilidades nos capacitan para cuidarnos y relacionarnos satisfactoriamente. Los empleados más motivados son más eficientes y productivos. a. Google Analytics instala estas cookies para acelerar la tasa de solicitud y limitar la recopilación de datos en sitios de alto tráfico. España, en 2013, puso en marcha el proyecto, Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo. De hecho, es el mejor espacio para desarrollar acciones orientadas hacia la mejora de la salud de los adultos, donde . Utilizada por Google DoubleClick para almacenar información sobre cómo el usuario utiliza el sitio web y cualquier otro anuncio antes de visitar el sitio web. INVESTIGACIÓN SOCIODEMOGRAFICA SOBRE PLANIFICACIÓN FAMILIAR: EL CASO DE LA SECRETARÍA DE SALUD, ANÁLISIS DEL CASO EXPORTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD, CASO CLINICO DE PSIQUIATRIA Y SALUD MENTAL EN ENFERMERIA, Comportamiento Organizacional Caso SESIÓN 7-: “A su Salud”, CASO negociación profesionales de la salud, COMO SE DA EL CASO PRÁCTICO A RESOLVER UNA MANERA DIFERENTE DE HACER NEGOCIOS. La promoción de la salud laboral es un proceso participativo Se dice que las personas ocupan el 60 % de su estado de vigilia en actividades laborales, . Mencionando la importancia de contar con una política de seguridad y salud en el trabajo que incluya la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo, a través de la incorporación del enfoque del programa SOLVE: salud psicosocial, potenciales adicciones, hábitos saludables . Iniciar un proceso para conseguirlo, determinando sus objetivos, recursos y alcance. Reconocer el trabajo realizado por las organizaciones en la promoción de la salud y el bienestar de sus trabajadores. 0000001403 00000 n 0000001843 00000 n Aumentar el sentimiento de pertenencia de tus empleados Mejorar el bienestar y rendimiento personal Atraer y potenciar el talento Mejorar el compromiso y la satisfacción Este certificado tendrá una validez de tres años. Un movimiento dinámico para la promoción de la salud se está llevando a cabo en la Región de las Américas. La intervención desde la Promoción de la Salud dirigida a las conductas y al entorno. 0 Prevención y promoción de la salud mental. Estos incluyen cambios en las comunidades y los sistemas - por ejemplo, programas que aseguran el acceso a servicios de salud o políticas que organizan parques públicos para actividades físicas y pasar tiempo con otros. españa, en 2013, puso en marcha el proyecto "empresas saludables" inspirada en el trabajo realizado por la red europea de promoción de la salud en el trabajo (enwhp) y como respuesta al propio interés del insst en reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como promover la … ¿Cómo formar parte de la Red Española de Empresas Saludables? Ejemplos de promoción de la salud Aumento de las áreas verdes Se ha encontrado que las personas que viven cercanas a zonas verdes realizan más actividad física y tienen mejor calidad de vida en general. Creación de gimnasios al aire libre Acometer un plan de promoción de la Salud no tiene . El empleador debe tomar medidas que conlleven a mitigar y controlar los riesgos que afectan la salud y seguridad de los trabajadores. Principado de Asturias <<4851BCFC44803446A0E36E34DF8B2A6D>]>> b. Conócelo. Se debe suministrar los EPP al trabajador sin ningún costo, desarrollándose las acciones necesarias para que aprendan la forma correcta de utilizarlos. a) Promoción de la alimentación, de la nutrición equilibrada y saludable y de la actividad física. These cookies do not store any personal information. El municipio aportará una cantidad similar a la que solicita. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P. Se define como la promoción de la salud en el lugar de trabajo a los esfuerzos combinados de empleadores, empleados y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el trabajo. - Año 2017, I Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables (Madrid) - Año 2016, Jornada Técnica: Red española de empresas saludables: un camino hacia la salud integral de los trabajadores - Año 2015, Ver toda la formación y jornadas sobre Red Española de Empresas Saludables, Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), EMPRESAS CON RECONOCIMIENTO A SU MODELO DE BUENAS PRÁCTICAS EN PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO, Ver todas las preguntas técnicas frecuentes. 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5. Un ejemplo de ello es la calle Ayacucho, una calle estratégica en la comuna para la movilidad hacia el centro de la ciudad, el Oriente antioqueño, el Aeropuerto Internacional José María Córdova y hacia el corregimiento de Santa Elena. Se debe suministrar los EPP al trabajador sin ningún costo, desarrollándose las acciones necesarias para que aprendan la forma correcta de utilizarlos. Un ejemplo es el modelo de promoción de la salud de Nola Pender, quien trabaja los conceptos de persona, ambiente, enfermería, salud y enfermedad con un factor común entre ellos: la búsqueda de . La Comunidad de Madrid convoca anualmente subvenciones para las entidades locales destinadas a la promoción de la salud en el ámbito municipal. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. SG-SST Función Pública 2017 «Diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo» . La promoción de la salud se define formalmente como los procesos que le permiten a los seres humanos aumentar el control sobre su propia salud. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. 0000006160 00000 n Acceda a la información sobre el Reconocimiento de Empresas Saludables y Sostenibles en PST otorgado a las empresas y organizaciones de la Red Española de Empresas Saludables. La información está basada en la Ley 9783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento. La cookie se utiliza para determinar si es un usuario. Esta cookie es establecida por Google Analytics para distinguir usuarios y sesiones. Criterios de evaluación Se evaluará la calidad de las propuestas de mejora en la empresa. Las empresas que han sido reconocidas en este proyecto de la Red Española de Empresas Saludables (REES) pueden consultarse: Cada año, en torno al mes de mayo, se celebra el “Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables”, durante el cual se hace entrega de los certificados de buenas prácticas a las empresas reconocidas en la última edición. Carácter integral: 2. Si la candidatura no llega en fecha se incluiría para la siguiente edición. La Red Española de Ciudades saludables se creó en 1986 y formalmente en 1988 (hace 35 años en enero de 2023). Constituida por 110 entidades locales madrileñas, está encaminada a promover acciones que favorezcan la equidad y solidaridad entre la ciudadanía de los diferentes municipios, promover programas de actuación conjuntos, planear políticas de acción común, y participar en los diferentes foros de decisión. PROGRAMAS DE VIGILACIA EPIDEMIOLÓGICA 0000000016 00000 n Agentes cancerigenos, Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo (OECT), Actividades prioritarias en función de la siniestralidad, Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo y Gestión Preventiva, Accidentes de trabajo y otros daños a la salud, Red Española de Empresas Saludables. Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud. El artículo 2.2.3.6.4 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo establece que el empleador o contratante debe abordar la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales y también la protección y promoción de la salud de los trabajadores y/o contratistas, a través de la implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión. Las empresas logran una valiosa publicidad y un impulso en la moral del personal al competir para convertirse en la empresa más saludable y solidaria de su ámbito. Aumento de las áreas verdes. h�b```f``�������� �� @V�8�FF�����(oe7�k��/��e�b�Y�\�a����[��d�l�l�Y��5r�s�f���ce�Y����898z���:�y������������v�����Y���>�5#J��S�͊��O���/\�|�y�j�6~�� 1. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. ORDEN 897/2019, de 19 de julio, de la Consejería de Sanidad, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones destinadas a entidades locales de la Comunidad de Madrid para la realización de actividades en materia de promoción de la salud en el ámbito municipal. Esta Cookie es utilizada por Google Adsense para mostrarle publicidad relacionada con su perfil de navegación. C/ San Martín de Porres 6 planta 1 -28035-Madrid It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Hay que tener en cuenta que la empresa no podrá iniciar el proceso de reconocimiento de buenas prácticas si el punto de corte global del cuestionario de calidad es igual o inferior al 75%. Objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación, Ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la capacitación, Objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la normatividad vigente, Objetivos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con los peligros y los riesgos, Objetivos relacionados con la salud en el trabajo y hábitos de vida saludable, SG-SST Universidad Autónoma de Bucaramanga 2016, SG-SST Fundación Universitaria Navarra 2017, SG-SST Instituto Tecnológico Metropolitano 2015, SG-SST Cerrejón Versión 3 de Noviembre 2012. Salud y productividad laboral Desarrollo de una Estrategia de Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Saludable, del control del Tabaquismo o de la gestión del Estrés Laboral en el centro de trabajo. Joe ha estado en XYZ Company durante ocho años, tiempo durante el cual ocupó cargos en ventas y administración, demostrando ser un defensor comprometido de la . DEFINICIONES ALTA DIRECCIÓN: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una entidad. El reconocimiento tendrá una validez de tres años a contar desde su concesión. Con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales y como proceso fundamental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el empleador o contratante debe desarrollar programas de capacitaciones que faciliten la identificación de peligros y el control de riesgos relacionados con el trabajo. 2 Tipos de promoción interna o ascensos en el trabajo. �H��%��m� U(:�uBQ�:����D+��-Qi�h��1���ö���:��juf�!����ը�i��^�i��i�u(�HRI�3ף�Q-g���ի��>�N+��T&u���� Ʀ:B'\���xn�j:Q��lxë��|����}��w����hv��[\�c��l�O��o�E����}��7���7;Y�.�F������Sk�{�ڡ9��d������K|-/�O���[�>��y�p�S���]��. 0000001621 00000 n Dirigido a: Técnicos/as de promoción y educación para la salud que participan desde el DS/AGS en el desarrollo de la estrategia de promoción de la salud en los lugares de trabajo. Es importante recordar que la promoción de la salud va mucho más allá que la prevención, el diagnóstico y el tratamiento. para determinar nuevas sesiones / visitas. En este artículo se presentan ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo formulados por diferentes entidades del estado como el Ministerio de Trabajo, la Función Pública y el Departamento Nacional de Planeación; ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo de entidades educativas como la Universidad Autónoma de Bucaramanga, la Universidad de Antioquia, la Universidad de la Salle y la Fundación Universitaria Navarra. Esto lo debe hacer extensivo a todos los niveles de la organización, incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en misión. Consideramos que este fue principalmente la causa del incidente, además de la exposición al empleado a sustancias químicas que requerían de una intervención especial. Estas actividades están enmarcadas en programas de vigilancia epidemiológica, los cuales están enfocados en minimizar los efectos negativos de los agentes de riesgo en las personas que por razones de su ocupación se ven expuestas a la probabilidad de enfermar o morir y contribuir al desarrollo de mejores condiciones de salud en la empresa. El artículo 2.2.4.6.7 del Decreto 1072 de 2015 establece que la Política de SST de la empresa debe incluir como mínimo los objetivos sobre los cuales la organización expresa su compromiso con identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles. Al controlar las características del ambiente de trabajo (ruido, iluminación, temperatura, calidad del aire) y las características inherentes al tipo de trabajo/riesgo se influirá positivamente en el comportamiento, desempeño y rendimiento laboral. v�h(�1@� .��� Esto permitirá que las personas estén más motivadas a ejercer su trabajo y sean más productivas. Los resultados de los exámenes (EMO) permiten el diseño de programas de vigilancia epidemiológica, cuyo objetivo es la prevención de enfermedades laborales y el mejoramiento en la calidad de vida de las personas. Objetivo: este artículo tiene el propósito de evidenciar las concepciones de los promotores de salud institucionales, respecto a su campo de trabajo, analizando el habitus en el que están inmersos, en un modelo centrado en lo biológico. 0000002536 00000 n Favorecer el envejecimiento activo: lograr que los adultos mayores sean capaces de ser autónomos e independientes. Se utiliza para rastrear la información de los videos de YouTube incrustados en un sitio web. Proporciona indicadores comparativos a nivel municipal, Actualización del Documento de consenso sobre PREVENCIÓN DE LA FRAGILIDAD EN LA PERSONA MAYOR (2022), Actualización del documento de consenso sobre prevención de fragilidad y caídas en el SNS (2022), Guía para desarrollar programas de actividad física multicomponente en RECURSOS COMUNITARIOS y locales, Promoción de la salud de las personas mayores. Después de realizar los EMO a los trabajadores se generará un informe que contiene la descripción sociodemográfica y la caracterización de las condiciones de salud de los trabajadores. Para utilizar este servicio, solicite una petición por escrito, con un resumen de sus actividades. Por consiguiente, el restablecimiento y el mantenimiento de la capacidad de trabajo es una función importante de los servicios de salud. Así mismo se debe asegurar el mantenimiento o reemplazo continuo para permitir una larga duración. 0000021922 00000 n En este caso específicamente consideramos que la dimensión “Inseguridad sobre las condiciones de trabajo” es la que está expuesto Adolfo, al no haber realizado un proceso de prevención de incidentes. Miles de municipios han iniciado este camino, porque la salud es un bien muy valorado y además, un recurso para la vida de las personas. La Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PDF, 352 KB) Actividades o ejercicios que se emplearán para fortalecer conductas y actitudes esperadas Capacitación en línea: revisión de material didáctico y resolución de ejercicios, participación en foros de discusión Capacitación presencial: actividades de reforzamiento de los contenidos revisados Asesorías semanales con el tutor Documento Informativo para Empresas y Centros de la Administración 4 1. Resumen . Promoción de la Salud en el Trabajo - Año 2022, VII Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, Póster. La documentación será analizada y valorada por el Comité Técnico de Verificación que determinará si el programa o proyecto presentado se puede considerar una buena práctica. 200 0 obj <>stream A su vez, es un organismo de recopilación y difusión de ejemplos de buenas prácticas y métodos de salud en el lugar de trabajo entre todos los países y sectores económicos con vistas a aumentar los conocimientos a nivel europeo sobre metodologías y ejemplos. El programa incluye todas las actividades desarrolladas por los empresarios, los empleados y la sociedad con vistas a mejorar la salud y el bienestar de las personas en el trabajo. Los programa de salud y seguridad en el trabajo existen para marcar los planes adecuados de salud y reglas claras de prevención de los centros de trabajo, y se han convertido en conceptos muy importantes porque están relacionados con: las condiciones física y psicológicas de los trabajadores y la preservación de la fuerza laboral. En vez de una serie de proyectos, la promoción de la salud laboral es un proceso continuo para mejorar el trabajo y la salud. Mejorar la calidad de vida en el entorno laboral aporta valores añadidos que a largo plazo repercutirán directamente en los resultados de la organización: productividad y competitividad. Sin embargo un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de todos. Acceda a la información sobre el Reconocimiento de Buenas Prácticas en PST otorgado a las empresas y organizaciones de la Red Española de Empresas Saludables. Creación de gimnasios al aire libre. Promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias entre las organizaciones españolas. Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral. Reconocimiento de Buenas Prácticas empresariales en Promoción de la Salud, Memoria tipo para el reconocimiento de buenas prácticas, Póster "Red de empresas saludables: Reconocimiento de buenas prácticas", © INSST - Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Efectos sobre la salud, promocionprevencionmunicipios@salud.madrid.org, Boletín O: Subvenciones en Promoción de la Salud, Boletín 2: Recomendaciones frente al COVID-19 y pediculosis en el ámbito escolar, Boletín 4: Promoción Salud Personas Mayores, Boletín 5: La salud mental, una prioridad para todos, Boletín nº 6: Campaña de vacunación frente a la gripe, Boletín nº 7: Violencia sexual hacia las mujeres. A continuación se mencionan algunos tips para conservar la salud de los trabajadores: Tener conocimiento de la salud de los trabajadores es vital para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en una organización, recuerde que según el Decreto 1072 el empleador está obligado a realizar evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo a los peligros y riesgos a los que está expuesto un trabajador. Implementar controles preventivos contra incendios. ˇˇˇˆ #*ˆ# - 7 mg 7g*gˆ˜+ 2 ˚ˆ *ggg # ˙ ˇˇˇˆ˙ ˆ k ˙ p' & 1q 7˜m#7g*gˆ˜+ 2 ˚ˆ g gg 3 Actividades de promoción de la salud y consejos preventivos . Estrategias de Promoción Social Establecer una estrategia de información, educación y de comunicación. Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Esto lo debe hacer extensivo a todos los niveles de la organización, incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en misión. La cookie se actualiza cada vez que se envían datos a Google Analytics. El personal de salud ocupacional se beneficia de la capacitación y educación en promoción de la salud para permitirles implementarlo como parte de su práctica de salud ocupacional. Utilizamos cookies propias y de terceros para garantizar el correcto funcionamiento del portal, recoger información sobre su uso, mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad personalizada basándonos en el análisis de su navegación, que compartimos con terceros. CENTRO DE TRABAJO: toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una entidad determinada. Bloqueadores de los canales de calcio. Memoria tipo para el reconocimiento de buenas prácticas (PDF, 501,0 KB), Póster "Red de empresas saludables: Reconocimiento de buenas prácticas" (PDF, 1,6 MB), Empresas con reconocimiento a su modelo de buenas prácticas en PST. Si solicita el reconocimiento, en un plazo no superior a un mes se le enviará un correo electrónico con la información sobre los documentos e información requerida para iniciar el proceso de reconocimiento. 0000001484 00000 n Una buena salud es el mejor recurso para el progreso personal, económico y social. la promoción de la salud constituye un escalón más dentro del proceso de atención integral, que viene definido por: la asistencia (primaria y especializada), la prevención (primaria, secundaria y terciaria), la adaptación social a un problema crónico (rehabilitación, cuidados, integración) y finalmente la promoción de la salud (referida a la … salud ocupacional del siglo veintiuno. 1 Qué es la promoción interna o promoción de empleados en una empresa. Es un órgano bipartito y paritario constituido por . x�b```�\V6]A��1�0p�p@ey��� Ch�NS��A���&�=��ambn`,c�u�p�o���1��sˋ%����ȼ�r$u�L��y�c��t�����։`��e�D�f��Ma ��u&N�J����+\p�c�j�ɑ ��.�M���Tg�*��URg�^ ��;u��v_C��d��Ned�܋�'E)�e^�|.6*,!#~Q�>g�.� �H2;cܖ.f8��Ȏ'A��ro. Comprueba si se debe mantener la sesión abierta o se debe crear una sesión nueva. Disminuir las brechas generacionales. 19/11/2014. Identifica cuáles son los factores de riesgo o situaciones de peligro que se contemplan en la situación de trabajo descrita. Escrito por Super User en 17 Junio 2016. 0000000796 00000 n 0000009591 00000 n Cuestionario MoveEurope: tabaco, alimentación, actividad física y estrés. Consideramos que las siguientes propuestas mejorarán el bienestar de los empleados de la empresa y mas que todo aportará con la creación de una cultura de prevención: REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIO COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA MISION SUCRE -, A través de la historia, la información ha sido la base de las decisiones correctas. Esta campaña, lanzada por el Departamento de Planificación y Desarrollo Sostenible en colaboración con el . Estos deben usarse de manera complementaria a las medidas de control, nunca de manera aislada y de acuerdo con la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro, Periódicamente enviaremos un boletín con nuestros últimos artículos, ©2023 SafetYA® es una marca registrada por. LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO Promover la salud en el lugar de trabajo significa desarrollar medidas para mejorar la salud de los trabajadores/as tratando de influir en el entorno y en sus prácticas. ACCIONES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN 1. Campaña de seguridad y salud en el trabajo. Puede retirar su consentimiento u oponerse al procesamiento de datos basado en intereses legítimos en cualquier momento, entrando en Configuración o en nuestra Política de cookies. Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo César A. Chávez Orozco1 Resumen— El presente trabajo tiene como propósito realizar Para la aplicación de estos modelos de gestión, es un breve análisis de la presencia de los riesgos en los lugares de importante que la organización se vea como un sistema integral . La importancia que tiene la promoción de la salud en el trabajo es innegable. Salud y productividad laboral Las empresas al promover la salud de sus trabajadores pueden igualmente incrementar la productividad de la empresa. 0000002841 00000 n e) Equidad en salud, la participación comunitaria, o la creación de cauces de información y coordinación para la promoción de la salud. Youtube establece esta cookie y registra una identificación única para rastrear a los usuarios según su ubicación geográfica. A partir de allí la empresa debe implementar y desarrollar actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la salud. (7) Cuaderno de prevención: Promoción de la salud en el trabajo. Los errores en la toma de decisiones se han originado, VOLUMEN ACTUAL Trabajos aceptados Archivo Suscripciones Regresar INSP Directorio Informes Información para autores Information for authors Contacto Ensayo Mayor (clínico) ENSAYO INVESTIGACIÓN SOCIODEMOGRAFICA SOBRE PLANIFICACIÓN, Manuel Rodríguez / Javier Mora Exportación de servicios de salud en Santander 1. 0000003887 00000 n Considerar la salud en todas las políticas de la empresa. A través de implementar la promoción de la salud se crean sociedades más justas que . En el ámbito municipal la formación interdisciplinar es importante para conseguir proyectos y programas efectivos que tengan en cuenta las necesidades de las personas de manera integral. promover y mantener una cultura de seguridad y salud laboral como valor y principio de actuación, es una responsabilidad por convicción de todos los empleados de codensa y emgesa, que se refleja en el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en la legislación colombiana vigente y con el objetivo de convertirnos en referentes, con … Acceda a la información sobre cómo adherirse a la Declaración de Luxemburgo y formar parte de la Red Española de Empresas Saludables. Los empleados más motivados son más eficientes y productivos. 0000005502 00000 n La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), puesta en marcha formalmente en el año 1996, supone la manifestación de la voluntad común de todos los miembros y colaboradores de la Red para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y reducir el impacto de los daños relacionados con el trabajo, así como una plataforma para el intercambio de información y experiencias entre todos los interesados en la promoción de la salud en el trabajo y comprometidos con la visión de la red: «Trabajadores sanos en empresas saludables». Cada fase del proceso de verificación es de apoyo, constructivo, y con vocación de desarrollo evolutivo. Conozca nuestra cartera básica de servicios, Acceso a subvenciones para iniciar su proyecto, Si está interesado, escriba a promocionprevencionmunicipios@salud.madrid.org, Cartera específica de servicios: posibilidad de apoyo y asesoría a proyectos. Participación de los empleados el trabajo así como actores en el campo de la salud pública de todos los Estados miembros de la UE, futuros miembros, países del Área Económica Europea y Suiza. Un lugar de trabajo que promueva la salud reconoce que una fuerza laboral saludable es esencial e integra polÃticas, sistemas y prácticas que conducen a la salud en todos los niveles de la organización. Orden 1932/2022, de 7 de diciembre, de la Consejería de Sanidad, por la que se resuelve la convocatoria del año 2022 de subvenciones destinadas a entidades locales de la Comunidad de Madrid para la realización de actividades en materia de promoción de la salud en el ámbito municipal. La experiencia en la promoción de la salud en el lugar de trabajo ha demostrado que los concursos y premios son valiosos para involucrar a las empresas en actividades de seguridad y salud ocupacional. Gestionar la salud de los trabajadores desde un enfoque integral e integrado. E-mail: promocionprevencionmunicipios@salud.madrid.org. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos al programa de capacitación se presentan a continuación. para calcular los datos de visitantes, sesiones y campañas y realizar un seguimiento del uso del sitio web para el informe de análisis del sitio. Se ha encontrado que las personas que viven cercanas a zonas verdes realizan más actividad física y tienen mejor calidad de vida en general. El presente proyecto pretende fortalecer el eje Promoción de la Salud del Partido de Olavarría a través de acciones de Atención Primaria de la Salud (APS) y promoción de la salud dirigidas a la prevención de diferentes zoonosis del Partido y a la tenencia responsable de mascotas. El autor verifica una orientación de la promoción de la salud que enfatiza el enfoque del estilo de vida en el cual se le transfiere a las personas el control de sus vulnerabilidades; a las acciones comunitarias, intersectoriales y locales velando la necesidad de reformas fundamentales, en ultima se diluye lo social en acciones fragmentadas 7. Etiquetas: SG-SST; SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA DE GESTIÓN, Promoción y prevención, Tus datos están seguros con nosotros, ley 1581, de 2012, Tener conocimiento de la salud de los trabajadores es vital para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2. %%EOF Cualquier empresa u organización, con independencia de su tamaño, titularidad o sector, puede manifestar su compromiso solicitar su adhesión a la Declaración de Luxemburgo y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, pedir su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo. Posibilidad de instaurar imágenes o diseños personalizados como solución y/o ejemplo de propuestas de mejoras. Reconocer que los adultos mayores son un grupo heterogéneo en cuanto a sexo y estados funcionales. Se trata de las condiciones presentes en un ambiente laboral, que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo, y la realización de la tarea (Gómez Rojas, Hernández Guerrero, & Méndez Campos, 2014). Estos deben usarse de manera complementaria a las medidas de cont. 3.2 Evaluación y recompensa. BSH, ejemplo de promoción de la salud en el trabajo Logra el Premio Azul a la 'Mejor Práctica' del año 2017 concedido por Mutua Navarra en un encuentro celebrado en la CEN donde también se han entregado sellos 'Empresa Saludable' a otras nueve firmas de la Comunidad foral. La promoción de la salud en el lugar de trabajo complementa las medidas de seguridad y salud en el trabajo como parte de los esfuerzos combinados de los empleadores, los trabajadores y las autoridades nacionales para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres y los hombres en el trabajo. 4. Elabora un listado de propuestas de mejora para el bienestar de los empleados de la empresa. Se trata de la valoración de la salud en su justa dimensión en todas las actividades del ser humano. El objetivo que persigue la promoción de la salud en el lugar de trabajo (PSLT) es mejorar la salud y potenciar la calidad de vida. Para más información, puede acceder a la página principal sobre la materia "Promoción de la Salud". La promoción efectiva de la salud ayuda a los empresarios en la adopción de procedimientos administrativos apropiados y a los trabajadores a utilizar prácticas de trabajo seguras. Google Analytics establece esta cookie para almacenar la fuente de tráfico o la campaña a través de la cual el visitante llegó al sitio web. En los últimos meses, los Ministerios de Salud de más de 30 países y territorios de la Región convocaron reuniones con actores intersectoriales, miembros de la comunidad, así como la sociedad civil para iniciar un diálogo crítico sobre el rol de la Promoción de la Salud en el . Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son: El plan de capacitación es una obligación establecida en el artículo 2.2.4.6.11 del Decreto 1072 de 2015. ¿Qué te podemos ayudar a conseguir? Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione el interés de la organización en implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. . En la Comunidad de Madrid 27 municipios participan en esta Estrategia. SST), AUDIENCIA DE JUICIO ORAL 1. 93 25 Sistema De Información De Salud En Los Casos De Niños Atendidos Con Hidrocefalia Congénitas En El Hospital J. M. De Los Ríos De Caracas, Durante El Periodo 2007-2009. Belén Armendáriz Pamplona - 23 enero, 2018 Sólo recibirás información relevante del sector Fiscal, Contable y Fininanciero. Se oferta a los municipios que han iniciado o quieren iniciar proyectos relacionados con las prioridades establecidas en los diferentes programas de la Subdirección General de Prevención y Promoción de la Salud, que soliciten este servicio o que presenten una petición por escrito con el esbozo de su proyecto y la petición concreta que solicitan. Promoción de la salud en el trabajo Desde 1996, el INSST apostó por la difusión de un nuevo concepto de gestión de la salud en el trabajo que fuera más allá del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Desde junio de 2022 se ha iniciado un proceso de reorientación de la actividad de los servicios territoriales a la realidad actual, de acuerdo con la experiencia adquirida a lo largo de estos más de 30 años. Acceda al listado de documentos técnicos sobre Red Española de Empresas Saludables. Justificación del programa La solicitud de reconocimiento es voluntaria y gratuita. La filosofía actual dice cuida de tus empleados, pues ellos cuidarán de tus clientes. Obrero Mundial 644, Col. Atenor Salas, CDMX, 03010 México, Campaña 51 Razones para Invertir en México. ISO 45001, Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Extensión máxima: 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5. Publicado en Blog-qt. h���n�F�� ﰗ-��{�=�N��� ��p�@�G�,$}���/Mɍ�io�\p�����]r����5��ýŅ���o��m�ݛ��9JDG�(xj��d|ʪ�M�!�SL^;� :����h�\o�W�y��D���rp�������Z������1�x:g7�Y�|�Yϧ]ڼ|4iN�}s|9��Κ�_�������K]t�3N�㣣�ٶ;�թ�J/^����C�q����7�f����oN>^u����U�>8�S���3u�-�6�j�mO}��4�:�m�]'l� Centro Regional de Documentación de Educación Sanitaria y Adicciones, Marco de evaluación para programas de promoción de la salud en el entorno local, Guía “Acción comunitaria para ganar salud”, Lista de chequeo para el análisis de la equidad en Estrategias, Programas y Actividades (EPAs) de Salud, Trabajo en intersectorialidad y salud en todas las políticas, La federación ofrece servicios y apoyo municipal en políticas con impacto en la salud. TF |a�t��S+)������JLt�,���sm`��o��l��paH̚��[�#w�٥����8���5����1��8��A5��B1�50�)�V�"��A ���hD� � �U+* En el primer/segundo nivel de atención se incluyen la promoción de la salud y prevención de enfermedades. Las medidas de prevención y, control deben adoptarse con base en el análisis de pertinencia. Ciudades amigables con las personas mayores. 913 63 41 00, Toma de muestras de contaminantes químicos en aire - CQ, Fichas Internacionales de Seguridad Química. Para dicho encuentro se solicita a las mismas que elaboren un póster con los programas de promoción de la salud implantados. Por lo anterior, es normal incluir en los objetivos del SG-SST alguno relacionado con el cumplimiento de la normatividad vigente. Qualytime Consultores en sistemas de gestión, está interesado en que nuestro aliados tengan las mejores herramientas, para que en la implementación de cualquier sistema de gestión encuentren valor agregado, si estás interesado en nuestro servicio contáctanos. Descargar el fichero "Formulario de adhesión" guardar en su ordenador, luego abrir, cumpliméntar offline y guardar. -El retorno al trabajo extradoméstico es percibido como una barrera a la prolongación de la LM. Conozca ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo de empresas públicas y privadas de Colombia. En la convocatoria de 2022 se destinan 250.000 euros para actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad que se desarrollen entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023. Documento técnico de criterios generales sobre parámetros de diseño urbano para alcanzar los objetivos de una ciudad saludable con especial énfasis en el envejecimiento activo, Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales, Administración digital. El artículo 2.2.4.6.7 del Decreto 1072 de 2015 establece los Objetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST, a su vez, el artículo 2.2.4.6.17 establece que se deben definir objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST alineados con la política de seguridad y salud en el trabajo. Las consecuencias de la falta de promoción dentro de las empresas. Se puede evitar que el trabajo dañe a la salud, y es obligación empresarial hacerlo así: los mal llamados . La promoción de la salud incluirá las acciones dirigidas a incrementar los conocimientos y capacidades de los individuos, así como a modificar las condiciones sociales, laborales, ambientales y económicas, con el fin de favorecer su impacto positivo en la salud individual y colectiva. Los siguientes ejemplos son 15 estudios de caso completados con la Guía. La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. ��@aF��j�0��ؾMc�bAp��� �"�&w�X��L6�v��ט���qoO�����Rv���he�� cuerdo con la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. La educación para la salud es un tema prioritario en materia de prevención de las enfermedades. Sistemas de Gestión antisoborno, ISO 37301:2021 - Sistemas de Gestión del Cumplimiento, Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cada municipio puede solicitar desde 500 euros hasta un máximo de 10.000 euros para un proyecto. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son: «Diseñar, implementar y evaluar el desarrollo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo la Función Pública». 168 0 obj <> endobj El reconocimiento a las buenas prácticas empresariales en promoción de la salud en el trabajo por parte del INSST, se realiza en base al modelo elaborado y defendido por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ministerio de Salud y Protección Social". Declaración de la empresa, sellada y firmada. Tanto a las empresas que han superado la evaluación, como a las que no lo han hecho, se les informa del resultado. La empresa deberá solicitar la renovación a través del correo deprosel@insst.mites.gob.es. Se evaluará la calidad de las propuestas de mejora en la empresa. para almacenar información sobre cómo los visitantes usan el sitio web y ayuda a crear un informe analítico de cómo está funcionando. Podríamos concluir que la promoción dentro de las empresas no solo puede ser una buena oportunidad para conseguir ventajas -como un aumento de sueldo-, sino también para adquirir nuevas habilidades y realizar un trabajo diferente al habitual.. No obstante, cuando no hay posibilidad de promocionar dentro de la empresa, puede . También se presentan temas de relevancia informativa para la prevención y promoción de la salud (días mundiales de la Salud, novedades, o herramientas de apoyo). startxref Asunto: Joe Smith, gerente regional. Catorce municipios madrileños participan en este proyecto. Se remitiran por correo electrónico a: deprosel@insst.mites.gob.es, los siguientes documentos: IMPORTANTE: En caso de tener problemas para cumplimentar y enviar el formulario en formato digital, puede imprimir el pdf y cumplimentarlo manualmente, para luego escanearlo y enviarlo como archivo adjunto al correo electrónico (junto con la Declaración y el logo de la empresa) deprosel@insst.mites.gob.es. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Para la alta dirección de muchas empresas, el desarrollo de un programa de capacitación es tan relevante que lo incluyen como parte de sus objetivos. Al controlar las características del ambiente de trabajo (ruido, iluminación, temperatura, calidad del aire) y las características inherentes al tipo de trabajo/riesgo se influirá positivamente en el comportamiento, desempeño y rendimiento laboral.
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